黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，集團(tuán)公司各級黨組織堅持開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與中心工作兩手抓、兩促進(jìn)，把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同落實黨中央重大決策部署、完成企業(yè)重點工作結(jié)合起來，堅持推動遵規(guī)守紀(jì)與強(qiáng)化履職盡責(zé)同步發(fā)力，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，取得了“三個進(jìn)一步”的明顯成效：黨員遵規(guī)守紀(jì)的自覺進(jìn)一步增強(qiáng)，集團(tuán)層面風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固發(fā)展，出資企業(yè)政治生態(tài)不斷凈化向好；全面從嚴(yán)治黨的體系進(jìn)一步健全，系統(tǒng)梳理集團(tuán)黨建領(lǐng)域制度共6大類127項，新建、修訂集團(tuán)層面制度21項；改革發(fā)展的質(zhì)量進(jìn)一步提升，今年上半年，在克服鎳產(chǎn)品銷售持續(xù)中斷、進(jìn)口銅精礦加工費系數(shù)轉(zhuǎn)負(fù)等不力因素下，利潤總額同比增長10.07%，再創(chuàng)歷史同期最好水平，國有資本權(quán)益6年來首次實現(xiàn)轉(zhuǎn)正，集團(tuán)公司改革深化提升行動再次獲得國資委考核A級，人民日報、新華社、經(jīng)濟(jì)參考報相繼報道集團(tuán)公司改革創(chuàng)新成效。集團(tuán)公司黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育做法成效在國資委簡報、網(wǎng)站刊登5次，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)分別報道出資企業(yè)黨建引領(lǐng)發(fā)展、井下主題黨日活動情況。
一是知紀(jì)于心，實現(xiàn)一次黨性修養(yǎng)的再錘煉。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持先學(xué)一步、學(xué)深一層，原原本本、逐章逐條學(xué)習(xí)《條例》。舉辦專題讀書班4期，緊扣黨的“六大紀(jì)律”內(nèi)容作重點發(fā)言，黨委副書記、總經(jīng)理作研討發(fā)言，紀(jì)委書記作專題宣講，與出資企業(yè)黨委、紀(jì)委開展上下聯(lián)學(xué)；邀請專家講座解讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》；及時跟進(jìn)落實國資委黨委部署要求，黨委班子舉辦專題讀書班，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述和《國有企業(yè)管理人員處分條例》；集團(tuán)公司黨委4名班子成員分別在重點人群、分管領(lǐng)域、基層聯(lián)系點及所在黨支部講專題紀(jì)律黨課。
各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范帶動作用，通過“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)學(xué)+帶學(xué)方式，抓好學(xué)習(xí)研討、警示教育、培訓(xùn)解讀、建章立制等各項任務(wù)，形成一級帶一級的示范效應(yīng)，帶動廣大黨員干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)。中色國貿(mào)組織4次中心組集體學(xué)習(xí)，3次專題讀書班，黨委及黨支部書記共宣講7次紀(jì)律黨課，解讀準(zhǔn)則條例。中色紅透山加大對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督力度，針對招標(biāo)采購、工資獎金發(fā)放、廢舊物資管理、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域，嚴(yán)肅查處內(nèi)外勾結(jié)、靠企吃企、設(shè)租尋租等腐敗問題。中色東方科技發(fā)展黨支部利用“國資e學(xué)”等新媒體平臺，對不在崗黨員進(jìn)行互動式教學(xué)，確保黨員教育全覆蓋。中色創(chuàng)新研究院分層分類突出重點教育，依托黨員網(wǎng)格工作法，面向年輕干部、預(yù)備黨員、入黨積極分子、青年團(tuán)員等重點人群，精準(zhǔn)化開展黨紀(jì)教育。截至目前，集團(tuán)公司69家基層黨委累計開展中心組學(xué)習(xí)220次，讀書班101天，解讀培訓(xùn)117場次，警示教育130次，黨委書記講授紀(jì)律黨課80場次；535家基層黨（總）支部開展“三會一課”、主題黨日學(xué)習(xí)2399次。
二是明紀(jì)于身，實現(xiàn)一次紀(jì)律規(guī)矩的再澆筑。
集團(tuán)公司黨委堅持聯(lián)系實際、以案為鑒，強(qiáng)化全員紀(jì)律教育。領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊參觀國資委黨委黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育展，深入開展理想信念教育、黨紀(jì)國法教育、案例警示教育；紀(jì)委書記帶領(lǐng)在京系統(tǒng)紀(jì)檢巡視干部、集團(tuán)總部黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參觀北京市全面從嚴(yán)治黨警示教育基地，實地開展警示教育；召開警示教育大會，穿透覆蓋主要三、四級企業(yè)，共1700余人參加警示教育；通報4起違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，集團(tuán)黨校將警示教育紀(jì)錄片作為內(nèi)培固定課程，組織60名紀(jì)檢干部、80名“青馬”學(xué)員和團(tuán)干部、70名黨務(wù)干部和基層黨支部書記到中國共產(chǎn)黨紀(jì)律建設(shè)歷史陳列館開展“沉浸式”學(xué)習(xí)教育。
各級黨組織注重用身邊事教育身邊人，通過多種形式深入開展警示教育，以案促學(xué)、以案為鑒，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。中色十五冶鋼構(gòu)公司湖北結(jié)構(gòu)廠設(shè)立監(jiān)督舉報熱線、舉報信箱，開展常態(tài)化廉政培訓(xùn)，推動警示教育出成效。中色沈礦鐵嶺藥劑組織黨員干部、關(guān)鍵崗位工作人員到遼寧反腐倡廉展覽館參觀學(xué)習(xí)。中色桂林院組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部委員和關(guān)鍵崗位人員等赴廣西廉政教育基地和柳賢清風(fēng)園廉政文化教育基地開展廉政警示教育活動。中色正元組織黨員干部、黨外人士代表、青年團(tuán)員，前往銅陵市義安區(qū)人民法院旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，“零距離”接受黨紀(jì)警示教育。中色奧博特將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與中央八項規(guī)定專項治理、構(gòu)建“大監(jiān)督”機(jī)制結(jié)合起來，制定《關(guān)于規(guī)范差旅費和業(yè)務(wù)招待費報銷通知》《公司黨委2024年度“大監(jiān)督”重點任務(wù)》，部署開展深化基層微腐敗和群眾身邊不正之風(fēng)專項整治。中色平桂聚焦所屬鎢業(yè)公司虧損“出血點”開展扭虧治理專項檢查，圍繞黨員干部教育監(jiān)督管理突出問題起草《關(guān)于受黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬扣減實施細(xì)則（試行）》《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用廉潔從業(yè)結(jié)論性評價實施辦法（試行）》《公司領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國（境）管理暫行辦法》等6項黨員干部監(jiān)督管理制度。
三是踐紀(jì)于行，實現(xiàn)一次推動發(fā)展的再出發(fā)。
集團(tuán)公司黨委將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與鞏固拓展主題教育成果相結(jié)合，制定印發(fā)集團(tuán)公司《鞏固拓展主題教育成果的實施方案》，建立黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓長效機(jī)制；滾動制定《貫徹落實習(xí)近平總書記三次重要指示批示精神行動方案（2024年版）》，不斷健全貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神長效機(jī)制。與企業(yè)改革發(fā)展黨建任務(wù)相結(jié)合，聚焦“兩個主力軍”職責(zé)使命，圍繞2024年各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)開展“大學(xué)習(xí)大融合大提升”專項行動，深入實施基層黨建提職增效“七抓”工程，開展混合所有制企業(yè)等黨建工作問題排查及規(guī)范整改工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。與整治形式主義為基層減負(fù)相結(jié)合，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育任務(wù)措施融入日常工作中，不鋪大攤子，不層層加碼，不搞過度留痕，精文減會，真正為基層減負(fù)，對發(fā)現(xiàn)搞形式、淺層化走過場的及時糾正。
各級黨組織突出“轉(zhuǎn)化”求實效，堅持把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與深化落實習(xí)近平總書記三次重要指示批示精神結(jié)合起來，與鞏固拓展主題教育成果結(jié)合起來，與推進(jìn)改革深化提升行動結(jié)合起來，與落實“三個大抓”黨建賦能專項行動結(jié)合起來，與推進(jìn)“六個增效”奮力實現(xiàn)全年目標(biāo)結(jié)合起來，切實將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。中色大冶將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與黨風(fēng)廉政宣教月活動相結(jié)合，分“政治領(lǐng)廉、鏡鑒自省、清廉工程、以賽促廉、家庭助廉”等5個專題創(chuàng)新組織“宣教月”活動。中色股份召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)會暨基層黨建調(diào)度會，推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，落實“七抓”工程、“大學(xué)習(xí)大融合大提升”“三個大抓”工作。中色鑫誠積極探索廉潔監(jiān)督新模式，對7個規(guī)模以上監(jiān)理咨詢項目進(jìn)行廉潔巡查，舉辦廉潔監(jiān)督員培訓(xùn)，發(fā)揮項目部廉潔監(jiān)督員的“警戒哨”“探頭”作用。中色金晟立足經(jīng)營發(fā)展實際，聚焦戰(zhàn)略對標(biāo)、科技創(chuàng)新、保險提質(zhì)、改革深化、“六個增效”等15項任務(wù)重點發(fā)力，推進(jìn)全年工作。
