一語不能踐，萬卷徒空虛。

初心和使命是信念，是堅(jiān)守，更要成為實(shí)踐。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，中國有色集團(tuán)黨委嚴(yán)格按照黨中央和國務(wù)院國資委黨委的部署要求，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，在抓好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身主題教育、做好示范和表率的同時，著力強(qiáng)化分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，引導(dǎo)基層黨組織結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，做到理論學(xué)習(xí)要實(shí)、調(diào)查研究要深、問題檢視要準(zhǔn)、整改落實(shí)要真，推動了主題教育不斷向縱深發(fā)展，在基層落地生根、開花結(jié)果。

“增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育針對性、實(shí)效性、感染力”

學(xué)習(xí)教育，解決的是思想根子問題，必須在內(nèi)容、形式上引起共鳴，才能真正入腦入心。

“主題教育關(guān)鍵是解決思想認(rèn)識問題，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，理清發(fā)展思路、明確發(fā)展方向、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式?！敝袊猩瘓F(tuán)黨委書記、董事長王彤宙強(qiáng)調(diào)。中國有色集團(tuán)各級黨組織著眼“學(xué)有所獲”，著力在“具體”和“精準(zhǔn)”上下功夫，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)范圍等方面因地制宜、因材施教，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，并采取多種形式，深入開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育，取得了良好成效。

集團(tuán)總部安監(jiān)部（質(zhì)環(huán)部）黨支部堅(jiān)持將學(xué)習(xí)規(guī)定書目與習(xí)近平總書記對集團(tuán)公司的3次重要批示指示相結(jié)合，全面梳理習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的金句，以及集團(tuán)公司黨委對安全環(huán)保質(zhì)量工作的要求等，統(tǒng)一納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，印制了人手一冊的《安監(jiān)部（質(zhì)環(huán)部）黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)材料》，確保了學(xué)習(xí)教育的針對性、實(shí)效性。中國有色集團(tuán)黨委及時對這種好做法進(jìn)行了推廣。各級黨組織紛紛立足實(shí)際，在學(xué)好規(guī)定書目的基礎(chǔ)上，編制不同形式的學(xué)習(xí)材料，鑫誠監(jiān)理黨支部印發(fā)了《“不忘初心、牢記使命”主題教育簡明問答20條》，中色發(fā)展黨支部編印了《主題教育應(yīng)知應(yīng)會手冊》，中色特材黨委針對不同階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容整理編制了三冊《學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》，集團(tuán)紀(jì)委增加了習(xí)近平論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等“自選內(nèi)容”，實(shí)現(xiàn)了全面、系統(tǒng)與具體、精準(zhǔn)的有機(jī)統(tǒng)一。桂林礦地院黨委通過開設(shè)主題教育微黨課等靈活多樣、感染力強(qiáng)的形式，提升學(xué)習(xí)效果，使廣大黨員干部思想政治受洗禮。

鑫誠監(jiān)理黨支部《主題教育簡明問答20條》

儀式感蘊(yùn)含著榮譽(yù)感、使命感。中國十五冶作為一家擁有66年光輝歷史的“鐵軍”，結(jié)合慶祝新中國成立70周年，開展以“輝煌七十年筑夢新時代”為主題的征文活動，并以快閃形式在國內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場共同演繹《我和我的祖國》，引導(dǎo)廣大干部職工共同回顧新中國成立70年來黨和國家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革、取得的歷史性成就，并與回顧企業(yè)改革發(fā)展征程結(jié)合起來，把“小我”融入“大我”，憶初心、悟初心、踐初心。大冶有色赴紅安、中色東方赴永寧、中色奧博特赴孔繁森紀(jì)念館、沈陽設(shè)計(jì)院赴遼寧省反腐倡廉教育基地等，各出資企業(yè)都因地制宜創(chuàng)新開展了豐富多彩、富有儀式感的主題教育專題活動，讓黨員干部心靈受到震撼、思想得到升華，信念更加堅(jiān)定。

中色奧博特赴孔繁森紀(jì)念館開展主題教育專題活動

“同黨中央部署正在做的事結(jié)合起來”

開展主題教育，必須堅(jiān)持“兩手抓兩促進(jìn)”，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐成果。

中國有色集團(tuán)黨委在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案中要求，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)做到“五個結(jié)合”：把主題教育同落實(shí)總書記重要指示批示、黨中央重大決策部署和國資委黨委工作要求結(jié)合起來，同做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，同“大學(xué)習(xí)大普及大調(diào)研大落實(shí)”活動結(jié)合起來，同落實(shí)“321”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，同“基層黨建推進(jìn)年”各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來。

中國有色集團(tuán)黨委堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，緊盯當(dāng)前國資國企改革發(fā)展工作要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)，聚焦黨中央、國資委黨委和集團(tuán)黨委“部署正在做的事”，檢視問題，研究對策，推動落實(shí)。各級黨組織貫徹落實(shí)“五個結(jié)合”的要求，推動了主題教育與當(dāng)前工作的深度融合、互促共進(jìn)。大冶有色結(jié)合主題教育深入實(shí)施“雙百行動”，大力推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，壓縮管理層級，實(shí)行職務(wù)職級并行管理和配套薪酬制度改革，加快建立市場化經(jīng)營機(jī)制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力；中色特材各基層黨支部以主題教育為契機(jī)，結(jié)合本單位的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、銷售、安全環(huán)保、技能比武等工作，開展了一系列黨建創(chuàng)新活動，將主題教育與基層黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合；中色奧博特黨委利用半年述職會，結(jié)合主題教育總結(jié)上半年工作、查擺不足、制定下半年工作計(jì)劃，并現(xiàn)場由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評、提出建議和要求，真正達(dá)到主題教育與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)統(tǒng)一。

當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)入決勝的關(guān)鍵階段。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要一鼓作氣、頑強(qiáng)作戰(zhàn)，不獲全勝決不收兵。中國有色集團(tuán)各出資企業(yè)黨組織把落實(shí)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，作為主題教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過深化學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步提高認(rèn)識、查擺不足、推動落實(shí)。沈陽研究院派出專門調(diào)研組深入定點(diǎn)扶貧村開展調(diào)研，并從建強(qiáng)“兩委”班子隊(duì)伍、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)等方面，推動解決扶貧村民的實(shí)際困難，充分挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；中國十五冶黨委在主題教育中扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧工作，與對口扶貧點(diǎn)簽署消費(fèi)扶貧協(xié)議、走訪慰問建檔立卡貧困戶、組織開展防汛巡查檢查，在扶貧一線鍛煉干部、錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)了主題教育與脫貧攻堅(jiān)的相互促進(jìn)。

沈陽研究院黨委調(diào)研組深入定點(diǎn)扶貧村開展現(xiàn)場調(diào)研

打造一支優(yōu)秀的年輕干部隊(duì)伍是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。主題教育期間，中國有色集團(tuán)在大連高級經(jīng)理學(xué)院有一批參加中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)員，正以“培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部”為目標(biāo)，接受為期兩個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)。集團(tuán)黨委對這批干部的主題教育工作在課程設(shè)置、活動安排等方面作出專門部署，突出了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記關(guān)于國有企業(yè)的重要論述等課程，并邀請集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、外部專家學(xué)者、模范人物代表等作專題講座，赴日俄戰(zhàn)爭遺址進(jìn)行愛國主義現(xiàn)場教學(xué)等。學(xué)員們紛紛表示，參加主題教育以來，黨性得到了鍛煉，黨員意識得到了增強(qiáng)，找回了初心，明確了使命，下一步要找差距、抓落實(shí)，在勤勉盡責(zé)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)作為，為集團(tuán)公司“321”戰(zhàn)略的落實(shí)落地、打造具有國際競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流礦業(yè)企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

中青年干部培訓(xùn)班開展主題教育專題學(xué)習(xí)

“把‘改’字貫穿始終”

人患不知其過，既知之，不能改，是無勇也。

中國有色集團(tuán)各級黨組織堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把檢視問題、整改落實(shí)貫穿這次主題教育的全過程，既通過廣泛調(diào)研、深化調(diào)研、重點(diǎn)調(diào)研，逐步深入查擺解決“新問題”，又針對上級巡視巡察、審計(jì)督查、黨建考核反饋的“老問題”，開展專項(xiàng)梳理“回頭看”，新老問題一起列入整改范圍，立查立改、即知即改，能夠當(dāng)下改的，明確時限和要求，按期整改到位；一時解決不了的，盯住不放，制定整改計(jì)劃，明確責(zé)任人員和階段目標(biāo)，持續(xù)整改。

調(diào)查研究，注重“內(nèi)外兼修”。作為一家處于完全競爭領(lǐng)域的企業(yè)，查擺問題、聽取意見，除了自己內(nèi)部查擺，還要把視野放大，到同行、到客戶中去體會差距、借鑒經(jīng)驗(yàn)，才能找到真不足、聽到真意見。中國有色集團(tuán)副處級以上黨員干部按照統(tǒng)一部署，分別到出資企業(yè)、生產(chǎn)一線、機(jī)關(guān)部室以及客戶單位等開展專題調(diào)研，共梳理問題百余項(xiàng)。金晟經(jīng)紀(jì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)走訪國內(nèi)優(yōu)秀和國際一流的保險經(jīng)紀(jì)公司，結(jié)合內(nèi)控管理和信息化平臺建設(shè)等方面的問題，與同行先進(jìn)企業(yè)開展對標(biāo)；平桂飛碟黨委組織相關(guān)人員事先做好充分功課，走到客戶中去，聽取客戶評價感受和意見建議，為改進(jìn)提升生產(chǎn)經(jīng)營收集到寶貴的第一手信息。

整改落實(shí)，突出“壓實(shí)責(zé)任”。中國有色集團(tuán)黨委對調(diào)研檢視出來的新老問題，專門下發(fā)整改清單，實(shí)行掛圖整改、銷號管理。沈陽礦業(yè)把新老問題逐條分解到部門，由部門對所負(fù)責(zé)的問題進(jìn)一步深入研究梳理，真實(shí)了解整改的進(jìn)度、未整改的原因和整改后有無反彈，部門對問題梳理完成后，領(lǐng)導(dǎo)班子在1個月內(nèi)先后3次組織專項(xiàng)會議對所有問題進(jìn)行逐條逐項(xiàng)審核，對未整改的列出清單，一抓到底；沈陽設(shè)計(jì)院召開梳理問題專題會,剖析問題短板,落實(shí)責(zé)任部門；中色發(fā)展等出資企業(yè)以及總部各部門嚴(yán)格執(zhí)行整改落實(shí)的掛圖銷號工作機(jī)制，確保問題整改件件有著落、事事有回音。

（黨群工作部供稿 作者：李春華 王運(yùn)征）