2012年11月7日,中國(guó)有色集團(tuán)在京舉辦了視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VI)培訓(xùn)班。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記許樹(shù)森出席培訓(xùn)班,作了題為《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)綜合實(shí)力,為集團(tuán)公司邁進(jìn)“世界500強(qiáng)”提供強(qiáng)大文化根基》的講話。集團(tuán)公司各出資企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人員、總部各部門員工代表、海外企業(yè)駐京代表處負(fù)責(zé)人等近50人參加了培訓(xùn)。
許樹(shù)森副書(shū)記在講話中指出,完善中國(guó)有色集團(tuán)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),建立對(duì)外統(tǒng)一的企業(yè)形象,是集團(tuán)公司推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),打造集團(tuán)公司統(tǒng)一品牌形象的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在通過(guò)深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、宣貫視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)有關(guān)知識(shí),使集團(tuán)公司上下對(duì)企業(yè)文化的理解再深化、認(rèn)識(shí)再提高、思想再統(tǒng)一,以更加堅(jiān)定的信心,更加有力的措施,抓好、抓實(shí)企業(yè)文化視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的落地工作,推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè),為集團(tuán)公司邁進(jìn)“世界500強(qiáng)”提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的文化支撐。他要求與會(huì)人員要本著“分類實(shí)施,分塊推進(jìn),先易后難,分步導(dǎo)入,循序漸進(jìn),注重實(shí)效”的原則,加快推進(jìn)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的落地。同時(shí)要求各出資企業(yè)緊緊抓住視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)推廣落地的有利契機(jī),全面做好企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。
本次培訓(xùn)是集團(tuán)公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)出臺(tái)后舉辦的第一次培訓(xùn)。由視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)公司培訓(xùn)人員進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)講座,并圍繞具體應(yīng)用工作進(jìn)行了互動(dòng)交流。
許樹(shù)森副書(shū)記講話
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)