為全面貫徹落實中國有色集團2012年年中工作會議精神,7月27日,沈陽研究院工會舉辦2012年工會組長培訓班,工會委員會全體委員、各基層工會組長參加培訓。
黨委書記陳宏就加強黨對工會組織的領(lǐng)導、發(fā)揮工作組長在研究院發(fā)展中的作用做了專題講話。他指出,在院年中工作會議不久,開展工會組長培訓,是凝聚共識、匯集力量的重要舉措,對于動員職工群眾,發(fā)揮骨干作用,堅決實現(xiàn)2012年目標任務,有著重要的現(xiàn)實意義。陳書記強調(diào),各級黨組織要進一步加強對基層工會組織的領(lǐng)導,全力支持工會工作,發(fā)揮好黨的群眾優(yōu)勢,維護職工合法權(quán)益,發(fā)展成果惠及職工群眾。
工會主席衛(wèi)茂松以《發(fā)揮紐帶作用,當好工會組長》為主題,結(jié)合研究院科研生產(chǎn)管理工作的實際,就工會組長的地位作用、基本職能工作原則、工作方法及工作藝術(shù)等三個方面進行了講解。部署工會目前要做好兩項工作,即:組織開展好“五比五看”(比學習、看能力,比工作、看貢獻,比創(chuàng)新、看實績,比文明、看素質(zhì),比團結(jié)、看和諧)勞動競賽、合理化建議及意見的征集活動。要求工會干部把握學習、責任、素質(zhì)、方法四個突出問題,勤于思考、努力工作,不斷提升履職能力,做到既有位又有為。
沈陽研究院舉辦的這次工會組長培訓班是加強基礎(chǔ)管理的實際行動,旨在夯實基層工會的基礎(chǔ)工作,為全面完成2012年各項工作任務奠定群眾基礎(chǔ),提供支持動力。