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工會(huì)動(dòng)態(tài)

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嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理走訪慰問(wèn)中國(guó)十五冶困難職工

時(shí)間:2018-02-07
來(lái)源:中國(guó)十五冶

2018年2月2日,中國(guó)有色集團(tuán)副總經(jīng)理、中國(guó)十五冶董事長(zhǎng)嚴(yán)弟勇代表中國(guó)有色集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書(shū)記張克利走訪慰問(wèn)了中國(guó)十五冶困難員工。中國(guó)十五冶黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席徐宗西等隨同參加慰問(wèn)活動(dòng)。

“本次慰問(wèn)是第一次從集團(tuán)公司層面對(duì)出資企業(yè)困難員工進(jìn)行慰問(wèn),是集團(tuán)公司貫徹落實(shí)十九大精神的具體舉措,也是落實(shí)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧政策的需要,今后集團(tuán)公司將進(jìn)一步對(duì)出資企業(yè)困難員工加大關(guān)愛(ài),讓困難員工切實(shí)感受到集團(tuán)公司的關(guān)懷和溫暖?!痹谑逡比締T工彭強(qiáng)家中,嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理詳細(xì)介紹了此次走訪慰問(wèn)的背景情況,仔細(xì)詢問(wèn)了彭強(qiáng)工傷后的身體恢復(fù)情況,并叮囑他保持樂(lè)觀心態(tài),養(yǎng)好身體。嚴(yán)弟勇還副總經(jīng)理還寄語(yǔ)彭強(qiáng)大女兒要好好學(xué)習(xí),聽(tīng)奶奶的話,照顧好爸爸和妹妹。隨后,嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理一行來(lái)到十五冶一公司困難員工楊石英家中。推門進(jìn)入,映入眼前的是斑駁的墻壁,老舊的家具,簡(jiǎn)陋的灶臺(tái),依墻的床鋪,暴露在墻壁外的電線,昏暗的白熾燈,破舊的窗戶,除了簡(jiǎn)單的家具外沒(méi)有其他更多的家具家電設(shè)施,看到這樣的情景,嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理眼眶濕潤(rùn)了,他和楊石英打招呼,為她送上了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,認(rèn)真了解了其家庭生活情況,鼓勵(lì)她堅(jiān)定生活的信心。當(dāng)?shù)弥獥钍⒓依镞€有年老多病的母親時(shí),嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理熱情走進(jìn)臥室看望老人家,并握住她的手說(shuō):“我代表克利書(shū)記對(duì)您的家庭表示慰問(wèn),祝您身體健康,生活愉快。您有任何困難都可以找十五冶和十五冶兩級(jí)工會(huì)?!睆臈钍⒓依镫x開(kāi)之后,嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理一路走一路不停地叮囑隨行人員:“我們要多關(guān)心幫助這樣的特困戶,時(shí)刻為她們解難事、辦實(shí)事,把溫暖送到她們心坎上,把困難解決在她們?nèi)粘I钪小?。十五冶三公司員工鄒濤由于身患抑郁癥,病休兩年多,家庭生活困難。嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理與鄒濤及其父親促膝交談,仔細(xì)詢問(wèn)其身體康復(fù)情況。當(dāng)?shù)弥u濤經(jīng)過(guò)半年治療、目前情況有所好轉(zhuǎn)后嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理鼓勵(lì)他放開(kāi)心扉、多做交流。他還認(rèn)真傾聽(tīng)了鄒濤講述之前的入伍及工作的回憶,并饒有興致地拿著鄒濤復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)證書(shū)與其交談。當(dāng)鄒濤談到自己還清楚記得十五冶“開(kāi)得動(dòng)、打得響、過(guò)得硬”的企業(yè)精神時(shí),嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理非常高興,表示十五冶一直以來(lái)都是有色建筑施工行業(yè)的一支鐵軍。在十五冶金拓房地產(chǎn)公司劉翼家中,嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理認(rèn)真了解了其愛(ài)人身體治療及日常生活情況。他指出,十五冶自成立以來(lái)六十多年,從未出現(xiàn)虧損,這是我們廣大干部職工包括職工家屬作出的貢獻(xiàn),我們不僅要關(guān)愛(ài)員工,也要關(guān)愛(ài)員工家屬。他還叮囑劉翼將集團(tuán)公司的關(guān)懷和新春?jiǎn)柡驇Ыo其愛(ài)人及岳父母?!胺浅8兄x中國(guó)有色集團(tuán)的關(guān)心和組織的關(guān)懷?!笔逡逼吖纠щy員工聶凌霞對(duì)嚴(yán)弟勇一行的到來(lái)非常激動(dòng)。她介紹了自己病情恢復(fù)情況,并表示在復(fù)檢之后將按照恢復(fù)情況盡早回歸崗位。嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理叮囑隨行的十五冶七公司領(lǐng)導(dǎo),待聶凌霞回歸崗位時(shí)要在工作安排上多給予照顧。他說(shuō):“兩周前,我在深圳參加了首屆‘一帶一路’倡議下的城市與產(chǎn)業(yè)國(guó)際合作論壇時(shí)指出,‘一帶一路’沿線有60多個(gè)國(guó)家,中國(guó)有色集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍遍及“一帶一路”沿線30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),十五冶在其中20多個(gè)國(guó)家承接了工程任務(wù),非常不簡(jiǎn)單,這都是我們?nèi)w員工共同奮斗的結(jié)果。今后,我們將更多地從集團(tuán)公司層面關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。”

慰問(wèn)過(guò)程中,嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理不時(shí)叮囑隨行人員要時(shí)刻將困難員工冷暖放在心上,積極探索建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制,讓困難員工切實(shí)感受到以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央的關(guān)懷和集團(tuán)公司的溫暖。

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