中色東方工會按照集團公司關(guān)于開展征集“兩提一降”合理化建議活動安排,截止到2013年12月,對本年度征集到的89項合理化建議組織評審。評審組由中色東方工會黨委副書記、工會主席余春勇,各職能部門、基層單位相關(guān)負責人組成。
工會副主席景曉明主持評審會議,會上通報了合理化建議評審前的準備工作。中色東方工會以“兩提一降”(提產(chǎn)量、提效益、降成本)為目標,進一步完善了合理化建議征集考察評審程序標準,提出具體操作要求:一是要在車間分廠一級進行備案管理;二是經(jīng)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備管理部門評價同意后再行實施;三是做好合理化建議實施項目前后的圖片及經(jīng)濟效益對比;四是對合理化建議項目聘請專家實地考察并做出初步評審結(jié)果。通過層層把關(guān),最大的保證了各項合理化建議扎實落地,產(chǎn)生實效。最終,評出一等獎1個,二等獎10個,三等獎24個,鼓勵獎30個。