中國有色集團、各出資企業(yè)在黨政領(lǐng)導(dǎo)下,長期以來圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),積極組織開展職工技能競賽,通過不同崗位、不同形式的技能比武、崗位競賽等活動,為職工搭建崗位成才平臺,并涌現(xiàn)出一批具有高技能的優(yōu)秀職工。
為大力宣傳先進事跡,表彰杰出技能人才,在各出資企業(yè)推薦的基礎(chǔ)上,中國有色集團的7家出資企業(yè)的8名職工參加了中國有色金屬工業(yè)協(xié)會舉辦的“第五屆有色金屬行業(yè)技術(shù)能手”評選表彰活動,其中,6名職工通過評審專家審核,榮獲“有色金屬行業(yè)技術(shù)能手”稱號。他們分別是:大冶有色程斌、沈冶機械鄒德輝、中色東方郭從喜、中國十五冶王濤、紅透山礦業(yè)祖寶光、中色奧博特高磊。
中國有色集團一直以來,高度重視建立和完善人才培養(yǎng)、使用、激勵和管理機制,形成了重視技能、尊重人才的良好氛圍。員工職業(yè)技能的提高,加快了技能人才的提升進度,促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展,也必將在集團公司邁入“世界500強”的征程中,中流砥柱、建功立業(yè)。