當(dāng)前位置:首頁 > 黨的建設(shè) > 工會(huì)動(dòng)態(tài)
?他是駕馭臺(tái)車的“功勛者”。當(dāng)他成為井下采場掘進(jìn)臺(tái)車的主操手那時(shí)起,他暗下決心,一定要干出個(gè)樣來!他埋頭學(xué)習(xí),實(shí)踐摸索,不斷總結(jié)。從“門外漢”成長為掌握新設(shè)備的“技術(shù)能手”。2023年個(gè)人完成12125方,節(jié)約成本29萬元。
他是環(huán)保改造的“排頭兵”。他一肩扛起環(huán)保改造、系統(tǒng)檢修、智能化系統(tǒng)建設(shè)多項(xiàng)重任,9個(gè)月吃住在現(xiàn)場,不分晝夜協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工解難題,成功推動(dòng)15個(gè)重點(diǎn)改造子項(xiàng)目的按期完成,并在全國同行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)PS轉(zhuǎn)爐集中智能化控制。
何海明
?他是勇闖市場的“急先鋒”。面對銅桿市場競爭激烈的局面,他勇挑重?fù)?dān),創(chuàng)新思維,參與組建華東事業(yè)部。跑遍華東五省,積極開拓高端市場,謀求發(fā)展和生機(jī)。產(chǎn)品首次出口到泰國,實(shí)現(xiàn)銷售逐月增加,累計(jì)銷售銅桿5.56萬噸。
?他是服務(wù)礦山的“勤務(wù)員”。從基層單位交流到總部礦業(yè)技術(shù)部后,他甘當(dāng)“勤務(wù)員”,踐行著初心與使命,修訂34個(gè)技術(shù)管理文件,深入礦山督查30余次,20多次參與礦山技術(shù)攻關(guān),為提升礦山技術(shù)管理、服務(wù)礦山發(fā)展。
????他是開拓海外的“孺子牛”。作為海外團(tuán)隊(duì)的一名管理者,他始終以工作為重,像“孺子牛”一樣默默耕耘,無私奉獻(xiàn)。全年總剝離量完成計(jì)劃的105.2%,供礦總量完成計(jì)劃的108.8%,均創(chuàng)歷史新高。他用行動(dòng)彰顯了大冶有色人的愛企情懷。
她是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?/span>“女豪杰”。她工作起來風(fēng)風(fēng)火火,雷厲風(fēng)行。她顧不上家庭,日夜加班,深入現(xiàn)場,以巾幗不讓須眉的擔(dān)當(dāng),完成電氣拆除及新建、轉(zhuǎn)爐本體調(diào)試等任務(wù),為冶煉廠環(huán)保升級改造貢獻(xiàn)巾幗力量。
?他是礦井深處的“奮斗者”。他發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,緊盯環(huán)保督察整改、數(shù)字化礦山建設(shè)任務(wù),與班子成員一道帶領(lǐng)職工,擼起袖子加油干,全年完成供礦量30余萬噸,掘進(jìn)4855米,為礦山綠色高質(zhì)量發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。
他是不負(fù)韶華的“追夢人”。入職以來,他就將人生夢想融入到40萬噸項(xiàng)目建設(shè)一線,歷經(jīng)艱苦磨煉,年僅25歲就成為班組獨(dú)擋一面的“頂梁柱”,和同事一起,創(chuàng)造了產(chǎn)能負(fù)荷提升最快等多個(gè)“第一”的驕人業(yè)績。
他是搏擊風(fēng)浪的“弄潮兒”。他有著一股永不服輸?shù)钠磩?,面對硫酸滯銷等銷售困難,他不言放棄,勇往直前,多次實(shí)地走訪,優(yōu)化銷售模式,極力爭取硫酸訂單,保障了弘盛銅業(yè)冶化生產(chǎn)穩(wěn)定,圓滿完成公司副產(chǎn)品銷售任務(wù)。
他是設(shè)備安全的“守護(hù)神”。服務(wù)生產(chǎn)“有為”,創(chuàng)新管理“有方”,安全管理“有力”,這是大家對他的評價(jià)。面對高原缺氧和極端寒冷環(huán)境,他每天盯在現(xiàn)場,堅(jiān)持設(shè)備點(diǎn)巡檢,確保小故障不過班、大故障不過夜,保障設(shè)備安全高效運(yùn)行。