近日,第20屆全國青年文明號集體評選結(jié)果揭曉,1881個創(chuàng)建集體被認定為全國青年文明號。其中,中央企業(yè)共有179家單位獲得認定,中國有色集團所屬中色股份赤峰中色白音諾爾礦業(yè)公司一礦技術組(以下簡稱中色白礦一礦技術組)獲此殊榮。
此次命名表彰由共青團中央、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、國資委等23家全國創(chuàng)建“青年文明號”活動組委會成員單位聯(lián)合開展,經(jīng)綜合考察、逐級推報、集中審核、社會公示等程序評選產(chǎn)生。
創(chuàng)建青年文明號活動自1994年啟動實施。集團公司共青團組織始終在黨的領導下,不斷突出創(chuàng)建導向、加強過程管理、規(guī)范創(chuàng)建標準,推動創(chuàng)建青年文明號活動廣泛、深入、有效、持續(xù)開展,在引領時代風尚、弘揚職業(yè)文明和動員青年建功、服務青年發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。自2018年以來,集團公司已有中色十五冶七公司白俄羅斯項目經(jīng)理部、中色東方鉭粉分廠還原班組、中色沈礦大井子礦業(yè)二礦技術室地測組、盧阿拉巴銅冶煉熔煉分廠二聯(lián)爐生產(chǎn)班等4個青年集體被認定為中央企業(yè)青年文明號,中色桂礦院礦產(chǎn)地質(zhì)研究所被認定為全國青年文明號。
此次獲評“全國青年文明號”的中色白礦一礦技術組,現(xiàn)有成員17人(其中35周歲以下青年12人,占總?cè)藬?shù)的70.6%),平均年齡32.7歲,有高級工程師1人,工程師11人,初級職稱5人,黨員6名。該集體主要負責生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務管理與技術創(chuàng)新,包括地質(zhì)、采礦、測量、設備、通風等業(yè)務,是中色白礦一礦生產(chǎn)經(jīng)營管理的“指揮所”。中色白礦一礦技術組是一個勤奮工作、頑強拚搏、文明團結(jié)、和諧進步的青年集體,始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、帶領青年、踐行企業(yè)文化、促進班組管理的有效載體,曾于2015-2016年度被認定為“中央企業(yè)青年文明號”。
強化隊伍建設,提高業(yè)務水平,建設“學習型”班組
中色白礦一礦技術組始終重視政治思想建設,利用班會等形式,及時跟進學習新時代黨的創(chuàng)新理論,引領青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,打造“學習型”青年文明號。組織青年職工參加公司舉辦的專題講座和培訓班,抓好“老帶新、傳幫帶”,持續(xù)加強理論學習和業(yè)務實踐,將所學的理論知識與生產(chǎn)實際相結(jié)合,形成理論武裝大腦、大腦指揮生產(chǎn)的良性循環(huán)模式,幫助青年不斷提升業(yè)務技術水平。
強化基礎管理,促進生產(chǎn)經(jīng)營,建設“服務型”班組
中色白礦一礦技術組始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,組織安全培訓,強化安全管理理論;利用公司智能化安全管理平臺,提高危險點告知和隱患處理能力,嚴格執(zhí)行井下各工種交接班制度,強化安全生產(chǎn)管理。技術組嚴格執(zhí)行光面爆破技術,降低了巖石大塊率,也提高了生產(chǎn)安全性;嚴格執(zhí)行VCR天井爆破技術,降低了勞動強度,也極大提高了作業(yè)安全性;嚴格執(zhí)行文明生產(chǎn)4S管理,不僅使作業(yè)現(xiàn)場變得文明整潔,也提高了入選礦石品位,降低了貧化率。技術組成員不怕井下潮濕與黑暗、不嫌苦與累,始終發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神,常年堅守在井下巷道和采場第一線。2020年公司與長沙礦山研究院合作,對井下采空區(qū)利用微震技術進行監(jiān)測,技術組承擔了4-8#、22#、21#等礦體的采空區(qū)數(shù)據(jù)采集工作,為生產(chǎn)安全提供了有力保障。
強化創(chuàng)新意識,打造科技團隊,建設“創(chuàng)新型”班組
創(chuàng)新是科技發(fā)展的源泉,創(chuàng)新是生產(chǎn)的不竭動力。中色白礦一礦技術組始終發(fā)揚創(chuàng)新精神,開展技術攻關,解決了生產(chǎn)過程 中一個又一個技術難題。技術組發(fā)明的《在復雜礦體群利用無軌設備進行采礦的方法》、“礦車穩(wěn)定止動裝置”,分別于2018年、2019年獲得國家發(fā)明專利,應用于實際生產(chǎn)中,極大提高了生產(chǎn)效率,降低了勞動強度,也提高了生產(chǎn)安全系數(shù);完成并實施的內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市白音諾爾鉛鋅礦深部勘查項目方案,于2018年獲得“中國有色金屬地質(zhì)找礦成果一等獎”,使白音諾爾鉛鋅礦增加資源量500萬噸,有效延長了礦山服務年限。
強化成本管控,提升經(jīng)濟效益,建設“創(chuàng)效型”班組
中色白礦一礦技術組始終堅持“過緊日子”理念,樹立降本增效意識,加強工藝流程學習,熟練掌握操作技能,嚴格控制生產(chǎn)成本,杜絕一切鋪張浪費。技術組提出的“對北區(qū)副井操車液壓系統(tǒng)進行改造的建議”獲得中色股份合理化建議三等獎,每年實際創(chuàng)效可達19.6萬元。技術組克服自有人員和條件方面的困難,不斷試驗優(yōu)化北區(qū)地表供礦線路系統(tǒng),并與一選廠入選礦石料口完美對接,為公司節(jié)省了大量設計費用。技術組還積極開展維修鏟斗、修舊利廢、改造機械變量泵、維修主減速器和司空盤等,每年為公司節(jié)約成本費用約80萬元。
時代淬煉青春底色,實踐鍛造文明先鋒。集團公司團委號召集團各級團青組織和青年文明號創(chuàng)建集體認真學習宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,進一步推進“青年文明號·青春心向黨”等主題實踐活動,在為黨育人、服務大局中更好發(fā)揮青年作用、貢獻青春力量。
中色白礦一礦技術組召開技術培訓交流會
中色白礦一礦技術組青年現(xiàn)場研究井下巷道頂幫地質(zhì)構(gòu)造對安全生產(chǎn)的影響