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12月5日,中色東方團委在鈹銅分公司二樓會議室召開中色東方“1+1”傳幫帶活動現(xiàn)場推進會。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席余春勇,鋼結(jié)構(gòu)分公司總經(jīng)理劉文杰,鈹銅分公司副總經(jīng)理王順揚,人力資源部副部長牛鐵鋼,集團工會副主席徐金蓮,鈦材分公司副總經(jīng)理許道玉,金和化工綜合科科長兼工會副主席李東,以及鈦材分公司工會主席賀新偉、13位各子分公司師徒代表、22名團干部參加了會議。會議由公司團委副書記楊永權(quán)主持。
會議首先由人力資源部牛部長結(jié)合公司實際作開展1+1傳幫帶活動必要性的講解;然后由金和化工團總支、鈹銅分公司團支部、鋼結(jié)構(gòu)分公司團支部、鈦材分公司團支部均已PPT形式就子分公司的人員組成、活動開展情況、取得的效果、亮點工作、存在的問題及下一步工作計劃等方面進行了經(jīng)驗交流,并傳閱了四個子分公司的活動資料,同時各子分公司的6位師傅代表劉光正、馬文衛(wèi)、李軍、楊寶林、王寶軍、袁輝以“師傅如何傳授”和7位徒弟代表譚鑫、康亮、韓廣耀、張圓圓、敏志強、高寶元、于洋以“徒弟該怎樣學(xué)習(xí)”為主題進行了經(jīng)驗分享,講述了很多好做法好經(jīng)驗,為1+1傳幫帶活動扎實推進提供新思路。
與此同時,公司工會徐主席對1+1傳幫帶活動進行了評價并提出了三點體會:領(lǐng)導(dǎo)非常重視、得到廣大職工的認(rèn)可、取得了非常明顯的效果。
最后余書記對此次活動的開展作出了高度的評價,指出了做好1+1傳幫帶活動六個方面的原因:領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實、制度比較健全、獎罰到位、內(nèi)容豐富、效果明顯;同時為使活動扎實有效推進提出了四點要求:一是加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織保障;二是進一步創(chuàng)新載體,形式多樣化、豐富活動內(nèi)容,深入開展1+1傳幫帶活動;三是不斷總結(jié)提高,推進活動縱向發(fā)展;四是進一步健全機制,完善制度,逐步形成長效機制。
目前活動在公司范圍內(nèi)已全面啟動,共有308位師傅,401名徒弟,1對1簽訂了“師帶徒”協(xié)議,我們將按照余書記的指示和要求,將活動扎實推進,為公司快速發(fā)展培養(yǎng)一批德技雙高的優(yōu)秀人才,為公司實現(xiàn)“雙百億”目標(biāo)而貢獻力量!