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社會責任

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中國有色集團:堅定履行社會責任 努力成為央企生態(tài)文明建設(shè)“排頭兵”

時間:2022-09-02
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國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。積極履行社會責任,不僅是中央企業(yè)的使命,也是全社會對中央企業(yè)的殷切期望。黨的十八大以來,習近平總書記對中央企業(yè)社會責任工作多次發(fā)表重要講話,作出系列重要指示批示,為做好中央企業(yè)社會責任工作指明了方向、提供了根本遵循。近年來,中國有色集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹總書記對集團公司的三次重要指示批示精神,堅決落實國資委黨委關(guān)于社會責任工作的各項工作部署,以中央環(huán)保督察問題整改為契機,堅決扛起綠色發(fā)展旗幟,堅定履行央企社會責任,充分發(fā)揮央企表率作用,努力成為生態(tài)文明建設(shè)的“排頭兵”。

堅決貫徹習近平生態(tài)文明思想,大力推動綠色低碳發(fā)展

黨的十八大以來,我國生態(tài)文明建設(shè)從認識到實踐都發(fā)生了歷史性、轉(zhuǎn)折性、全局性的變化。習近平總書記向世界作出力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰、2060年前實現(xiàn)碳中和的莊嚴承諾,體現(xiàn)了負責任大國的擔當。中國有色集團深入貫徹習近平生態(tài)文明思想,積極推進“碳中和、碳達峰”工作,確保節(jié)能降碳工作在集團公司落地見效。堅持早安排早部署。十九屆五中全會公報發(fā)布后,中國有色集團立即開展碳排放排查和“雙碳”計劃制定工作,2021年上半年完成排查,摸清了集團公司碳排放分布情況,形成了“雙碳”工作思路。堅持邊研討邊籌備。2021年8月召開集團公司“雙碳”工作研討會,全部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高級管理人員參加,從境內(nèi)、境外兩個方面分析集團公司碳排放現(xiàn)狀、下一步主要工作思路,開始籌備集團公司“雙碳”管理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。堅持高標準高要求。2021年11月,編制集團公司綠色低碳發(fā)展規(guī)劃,頂層設(shè)計完善“雙碳”管控的實施路徑和主要指標,2022年初正式報送國資委,確保到2024年實現(xiàn)單位產(chǎn)值二氧化碳排放量較“十三五”末下降21%以上,提前超額完成國資委“十四五”下降18%的既定目標。

下一步,為進一步推動“雙碳”工作,中國有色集團將堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng),將“雙碳”重點支撐性創(chuàng)新內(nèi)容納入揭榜掛帥項目,開展冶煉企業(yè)清潔生產(chǎn)、低碳轉(zhuǎn)型關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),全面提升管理自主化水平;將堅決扛起綠色發(fā)展旗幟,以解決危廢固廢、尾礦庫、礦山生態(tài)修復(fù)等生態(tài)環(huán)境突出問題為突破點,全面建立“綠色勘探、綠色采選、綠色冶煉、綠色加工”的綠色低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系;將推動減污降碳協(xié)同增效,加快綠色礦山、清潔生產(chǎn)建設(shè)升級,嚴控“兩高”項目盲目上馬,年度污染物排放量持續(xù)下降,單位產(chǎn)值綜合能耗下降3%。

堅決落實中央環(huán)保督察問題整改,完善全過程環(huán)境風險防控體系

中國有色集團堅持把抓好中央環(huán)保督察整改作為一項嚴肅的政治任務(wù),堅決扛起政治責任,舉全集團之力,確保整改取得實效,經(jīng)得起檢驗。堅持以上率下抓整改,成立以集團公司董事長為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組,督察以來已召開20余次黨委會研究部署相關(guān)工作,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高級管理人員30余次深入現(xiàn)場督促指導(dǎo)企業(yè)開展整改,先后成立中色大冶工作專班和集團公司督察組,駐點開展督導(dǎo)工作,截止目前督察整改措施完成率已超過30%。堅持舉一反三抓整治,先后開展了9次共性環(huán)保問題大排查,有效防控核心風險;開展環(huán)保督察揭示問題“大討論”活動,全面提升管控水平,進一步加強機關(guān)作風;聘請業(yè)內(nèi)頂尖專家對督察問題整改出謀劃策,協(xié)助形成高質(zhì)量的整改方案。堅持壓實責任抓監(jiān)督,建立與當?shù)卣蜕鷳B(tài)環(huán)境部門溝通機制,定期溝通地方政府約談和督辦問題整改落實情況,實現(xiàn)和政府主管部門的良性互動,確保信息傳遞順暢,有效掌握基層企業(yè)情況,督促落實相關(guān)要求;建立環(huán)保工作與紀委聯(lián)動追責機制,環(huán)保問題整治直接納入紀委監(jiān)督問責體系,建立長效管控機制。

下一步,中國有色集團將進一步完善整改監(jiān)督和驗收機制,落實資金投入,壓實整改責任,細化整改措施,件件落地,形成閉環(huán),按中央批準的方案高質(zhì)量完成整改,舉一反三,繼續(xù)深入開展“大排查”“大整治”,以扎實舉措消除短板欠賬;進一步健全環(huán)境風險管控體系,完善環(huán)保專家?guī)?、環(huán)保風險抵押制度,狠抓人防、技防建設(shè),深化“打三違”、吹哨人等機制,建立常態(tài)化、清單式的監(jiān)督檢查機制,補齊安全短板漏洞,切實提升安全生產(chǎn)整體水平;進一步夯實基層基礎(chǔ)環(huán)保工作,嚴格落實安全生產(chǎn)和環(huán)保責任,加大安全生產(chǎn)和環(huán)保監(jiān)督檢查力度,堅決推動問題隱患整改落實,開展環(huán)保通用性問題排查和尾礦庫污染問題、礦山生態(tài)修復(fù)、危廢固廢等專項排查,確保橫向到邊縱向到底,實現(xiàn)企業(yè)環(huán)境基礎(chǔ)的全面提升,堅決防止重特大安全事故和環(huán)境事故的發(fā)生。

堅決踐行ESG理念,主動適應(yīng)國際規(guī)則標準,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

ESG(即,環(huán)境Environmental、社會Social和治理Governance)理念倡導(dǎo)企業(yè)在環(huán)境、社會和治理等多維度均衡發(fā)展。中國有色集團作為我國有色金屬工業(yè)最早“走出去”的排頭兵,始終主動適應(yīng)國際規(guī)則標準,注重生態(tài)環(huán)境保護、履行社會責任、提高治理水平。一是主動信息披露。集團公司每年定期發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告,各上市公司每年發(fā)布社會責任報告,確保關(guān)鍵環(huán)境信息及時公布公開,接受社會監(jiān)督。香港上市公司中國有色礦業(yè)有限公司自2016年度開始,編制ESG報告納入財報對外披露,將ESG風險管理融合至公司風險管理系統(tǒng)中,聘請外部專業(yè)機構(gòu)對ESG管理運行情況進行獨立評價,確保ESG風險管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)的有效性。二是注重社區(qū)共建。集團公司每年按要求落實環(huán)境日、節(jié)能周等宣傳教育工作,提升全員環(huán)保責任意識;中色謙比希冶煉廠、中色大冶銅綠山礦、中色沈礦鐵嶺藥劑等出資企業(yè),積極開展周邊群眾走訪、居民進企業(yè)等活動,將環(huán)境治理工作成果“亮出來”,讓居民作為驗收者,形成良好互動機制,有效改善了地企關(guān)系,獲得了群眾的認可。三是堅決履行海外社會責任。發(fā)揮中贊經(jīng)貿(mào)合作區(qū)的產(chǎn)業(yè)聚集作用,累計納稅近8億美元,提供和拉動就業(yè)約2.5萬人;以中贊友誼醫(yī)院為依托,累計接診中贊方新冠病例500余例,提供新冠疫苗接種服務(wù)6929人次13458劑;創(chuàng)辦中贊職業(yè)技術(shù)學(xué)院,使我國職業(yè)教育教學(xué)標準第一次走出國門,首次進入主權(quán)國家國民教育體系,填補了贊比亞國家職業(yè)教育教學(xué)標準的空白,推動我國職業(yè)教育“走出去”案例被人民日報報道。

下一步,中國有色集團將逐步建立起自上而下的ESG管理模式,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是加強生態(tài)環(huán)境保護。引導(dǎo)各出資企業(yè)建立常態(tài)化的企業(yè)和居民溝通、互動機制,形成長效機制,避免運動式整改;積極參與社會環(huán)境公益組織,引導(dǎo)社會力量幫助、監(jiān)督開展環(huán)保管理提升行動;定期開展第三方專業(yè)機構(gòu)的環(huán)保診斷工作,對標國際一流水平,提升環(huán)保管理效果;積極參與國家和國際標準、示范工程建設(shè)工作,重點在集團公司有底蘊、有特色的有色金屬高效率、低消耗、低污染綜合回收上下功夫,實現(xiàn)重點領(lǐng)域的突破。二是提高公司治理水平。以建設(shè)一流礦企為目標,深入貫徹落實國資委有關(guān)指導(dǎo)意見,研究制定具體工作方案,以提升核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力為目標,開展管理提升、創(chuàng)建示范和價值創(chuàng)造“三個行動”,推動集團公司在全員勞動生產(chǎn)率、凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)濟增加值和創(chuàng)新能力等方面全面提升,提升集團總部管控效能,提升集團整理管理水平,建立管理提升的長效機制。三是履行國際社會責任。堅決貫徹落實習近平總書記關(guān)于構(gòu)建新時代中非命運共同體的重要思想,全面對接中非合作“九項工程”,2022年在贊比亞、剛果(金)出資企業(yè)投入4500萬元人民幣開展公益項目的基礎(chǔ)上,追加安排預(yù)算1000萬元人民幣,專項用于在贊比亞、剛果(金)開展“百企千村”活動,致力于促進當?shù)亟?jīng)濟、社會和環(huán)境的綜合價值最大化,實現(xiàn)共同發(fā)展。

(黨群工作部供稿 作者:王怡然)

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