1月12日,中國有色集團出資企業(yè)中色(天津)特種材料有限公司(簡稱:中色特材)召開2020年度各部門、分公司工作匯報暨中層干部考核評議會,全面總結(jié)2020年各部門、分公司工作任務(wù)完成情況。中色特材領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門中層干部和各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
會上,各部門、各分公司負責(zé)人代表本單位做了年度工作總結(jié)匯報,緊緊圍繞年初制定的工作計劃和績效考核指標完成情況,實事求是地回顧總結(jié)了2020年履行職責(zé)、完成工作情況及“一崗雙責(zé)”落實情況,認真查找存在的問題和不足,提出了改進措施,并明確了2021年的工作思路和目標。與會人員認真聽取了工作匯報,客觀公正地對各部門及中層干部進行了評價打分。
本年度績效考評工作是貫徹落實績效考核全員化全覆蓋有關(guān)要求的具體實踐,從年初制定下發(fā)《職能部門考核辦法》、各部門簽訂《績效考核責(zé)任書》到年終對照考核指標逐項量化打分,績效考核工作始終貫穿于各職能部門全年工作中,并突出了定性與定量指標相結(jié)合,呈現(xiàn)了考核工作的數(shù)據(jù)化、透明化的特點,做到既客觀公正又務(wù)實不虛,切實將績效考核成效落到了實處。考核用真實的評價結(jié)果激勵各部門及全體員工以更加積極的態(tài)度、更加務(wù)實的行動投身到2021年各項工作中去,以必勝的信心,咬緊扭虧為盈的奮斗目標,努力做出應(yīng)有的貢獻。