從11月28日起,按照集團(tuán)公司相關(guān)工作部署,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)大冶有色金屬控股集團(tuán)有限公司(簡稱:中色大冶)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各基層單位宣講黨的十九屆五中全會(huì)精神,開展接地氣的宣講工作,掀起了學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的熱潮。
中色大冶黨委書記、董事長翟保金到冶煉廠,從“我國進(jìn)入新發(fā)展階段的重大意義、有利條件和重要特征”“準(zhǔn)確把握‘十四五’時(shí)期我國發(fā)展的指導(dǎo)方針、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)”“牢牢把握構(gòu)建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略構(gòu)想和重要著力點(diǎn)”等方面對十九屆五中全會(huì)精神進(jìn)行系統(tǒng)解讀,從推進(jìn)“對標(biāo)再出發(fā),改革再深化”行動(dòng),加強(qiáng)人才培養(yǎng)管理,做好“十四五”規(guī)劃等方面分享了自己的學(xué)習(xí)思考,并對各單位貫徹落實(shí)全會(huì)精神提出具體要求。翟保金書記指出,各級(jí)管理人員要將黨的十九屆五中全會(huì)精神落實(shí)于行動(dòng)中,堅(jiān)決杜絕學(xué)習(xí)與行動(dòng)“兩張皮”,通過有力行動(dòng)創(chuàng)造新的發(fā)展業(yè)績;繼續(xù)深化市場化對標(biāo),加強(qiáng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,通過提質(zhì)增效、新產(chǎn)品開發(fā)、副產(chǎn)品加工、效益原料多元化、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等多種手段,多管齊下,努力提升效益和盈利水平,形成核心競爭力。
中色大冶總經(jīng)理、黨委副書記王焱在礦業(yè)分公司宣講時(shí),著重從理論轉(zhuǎn)化實(shí)踐入手,深入分析了中色大冶“十三五”時(shí)期取得的重要成就、面臨的主要問題和重大機(jī)遇、“十四五”發(fā)展規(guī)劃的初步設(shè)想等。王焱總經(jīng)理指出,“十四五”時(shí)期,公司礦山單位要進(jìn)一步樹立“大資源、大市場、大礦業(yè)”的發(fā)展理念,聚焦實(shí)業(yè)、突出主業(yè)、專注專業(yè),從現(xiàn)有單一資源回收向存量資源的綜合回收利用轉(zhuǎn)變,從單一的生產(chǎn)向集資源開發(fā)、勞務(wù)技術(shù)輸出經(jīng)營轉(zhuǎn)變,打造集“資源開發(fā)、礦山運(yùn)營、礦產(chǎn)品貿(mào)易、技術(shù)服務(wù)、勞務(wù)輸出、人才培養(yǎng)”為一體的專業(yè)化礦業(yè)公司。