6月30日,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中色(天津)特種材料有限公司(以下簡稱:中色特材)召開黨委擴(kuò)大會議,專題研究企業(yè)全面深化改革工作。會議通報了公司深化改革進(jìn)展情況,對各項改革任務(wù)進(jìn)行再動員,再部署。中色特材黨委書記、董事長王偉東出席會議并講話,副總經(jīng)理汪江主持會議。
在聽取公司深化改革進(jìn)展情況匯報后,黨委書記、董事長王偉東指出,在集團(tuán)公司的指導(dǎo)和公司黨委的統(tǒng)籌部署安排下,近年來公司改革工作取得一些實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,在董事會建設(shè)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、三項制度改革、市場化選聘、處置歷史遺留問題、虧損治理等方面都取得了積極成效,目前深化改革三年行動任務(wù)累計完成比率60%。他強(qiáng)調(diào),要深刻把握推進(jìn)企業(yè)改革面臨的內(nèi)外部形勢,高度重視深化改革各項任務(wù),以思想“破冰”引領(lǐng)改革“破冰”,按照上級部署要求,把思想和行動聚焦到改革上來,全力打好改革“攻堅戰(zhàn)”,“一切有利于國有資產(chǎn)保值增值,有利于國家產(chǎn)業(yè)安全,一切有利于企業(yè)自身發(fā)展和職工收入提高”的事情都要大膽試、大膽闖,勇于實(shí)踐,主動作為。
就今后深化改革的主攻方向,王偉東書記提出五方面要求:一是要進(jìn)一步深刻領(lǐng)會國企改革三年行動的重大意義,國有企業(yè)改革是中央實(shí)施做強(qiáng)做大國有企業(yè)方針的重大戰(zhàn)略步驟;二是要清醒認(rèn)識深化改革存在的差距,確保到年底完成既定改革目標(biāo);三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到各負(fù)其責(zé),全面參與到各自分管領(lǐng)域的改革工作中去;四是公司各級干部要真正扛起改革重任,各單位負(fù)責(zé)人要有主動擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識,切實(shí)帶領(lǐng)本部門落實(shí)好各項系統(tǒng)改革工作;五是全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)推進(jìn)改革工作,督促各部門、各分公司不折不扣落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組決策事項和工作部署。
中色特材領(lǐng)導(dǎo)班子成員,相關(guān)部門、分公司負(fù)責(zé)人參加會議。