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出資企業(yè)

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桂林礦地院召開黨建工作部署暨黨務(wù)工作者培訓(xùn)會(huì)

時(shí)間：2018-08-07
來源：桂林礦地院
作者：王曉曼

7月28日，中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司（簡(jiǎn)稱桂林礦地院）召開黨建工作部署暨黨務(wù)工作者培訓(xùn)會(huì)。

桂林礦地院黨委書記、董事長(zhǎng)謝志剛在動(dòng)員講話中闡述了新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作的新任務(wù)新要求，對(duì)桂林礦地院當(dāng)前基層黨建工作中存在的問題進(jìn)行了深入剖析，并就如何改進(jìn)和加強(qiáng)桂林礦地院基層黨建工作提出了要求。他指出，桂林礦地院通過抓學(xué)習(xí)、建制度、明責(zé)任、促整改，黨建工作已初步呈現(xiàn)規(guī)范化、制度化的格局，但基層黨建工作在管黨治黨責(zé)任落實(shí)、黨內(nèi)政治生活規(guī)范性、黨員教育管理、、結(jié)合經(jīng)營管理工作、思想認(rèn)識(shí)及創(chuàng)新性等方面仍存在不足。針對(duì)這些不足，謝志剛書記對(duì)下階段的工作提出四點(diǎn)要求：一要解決思想認(rèn)識(shí)問題，增強(qiáng)基層黨支部工作的責(zé)任感和緊迫感；二要進(jìn)一步明確基層黨支部的目標(biāo)和方向，做到黨建工作與企業(yè)中心工作“同安排、同部署、同開展、同考核”，確保兩者相互促進(jìn)，共同發(fā)展；三要通過夯實(shí)基層管理、落實(shí)“三會(huì)一課”制度、提升基層黨支部建設(shè)水平、提高黨務(wù)工作者個(gè)人素質(zhì)和工作水平等，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)；四要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)及企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的思想政治工作。他要求所屬各基層黨支部書記要不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高解決問題的能力，切實(shí)做到一崗雙責(zé)。謝志剛書記號(hào)召桂林礦地院全體黨務(wù)工作者，要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，不斷提高黨建工作水平，為桂林礦地院改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

會(huì)上還對(duì)桂林礦地院黨建工作進(jìn)行了安排部署，提出基層黨建“1161”工作思路，即通過建立黨建工作責(zé)任制，實(shí)施黨建工作目標(biāo)考核體系；通過抓好“兩學(xué)一做”、黨員教育、思想政治宣傳、企業(yè)文化、和諧平安單位建設(shè)、青年員工價(jià)值體現(xiàn)等六個(gè)方面工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作上一個(gè)臺(tái)階。

桂林礦地院黨委委員、所屬12個(gè)黨支部的35名黨務(wù)工作者參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

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