“實現(xiàn)利潤總額同比增長400%，經(jīng)營性現(xiàn)金流同比增長50%，關鍵指標經(jīng)濟增加值（EVA）為三年最好水平，贊比亞公司、測試中心收入及利潤創(chuàng)歷年新高；縱向科研和產(chǎn)業(yè)化支撐項目收入創(chuàng)近年新高，兩項改革穩(wěn)步推進，為“十三五”規(guī)劃目標的實現(xiàn)打下牢固基礎?！?018年3月1日，在中國有色集團出資企業(yè)中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司（簡稱桂林礦地院）召開的二屆一次職工代表大會上交出的一份靚麗的改革發(fā)展成績。

本次會議旨在深入學習貫徹黨的十九大精神、傳達貫徹中國有色集團2018年工作會議暨二屆二次職代會、工會第三次會員代表大會精神，回顧桂林礦地院2017年工作，分析存在的主要問題和當前形勢，部署2018年工作任務，凝聚共識、激發(fā)合力，為實現(xiàn)桂林礦地院轉(zhuǎn)型升級、快速發(fā)展奠定堅實基礎。

大會對2017年工作作出了“穩(wěn)”的態(tài)勢更加鞏固、“質(zhì)”的水平明顯提升、“進”的動力不斷夯實”的中肯評價，深入剖析了當前桂林礦地院亟待解決的問題和面臨的嚴峻形勢，并對2018年工作進行了安排部署：一要切實抓好黨建工作，助推經(jīng)營快速發(fā)展；二要加快深化改革，激發(fā)公司發(fā)展活力；三要強化提質(zhì)增效，快速提升經(jīng)濟效益；四要強化科技創(chuàng)新，努力提升競爭優(yōu)勢；五要推動人才強企，培育高素質(zhì)干部隊伍；六要積極推進企業(yè)文化建設，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。大會號召桂林礦地院全體干部職工要以新的思路謀求新的發(fā)展，以新的舉措推進桂林礦地院各項工作邁上新的臺階，為圓滿完成2018年各項工作任務，為實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、快速發(fā)展而努力奮斗。

謝志剛董事長強調(diào)指出，要把貫徹黨的十九大精神和深入落實全國國企黨建會部署要求結(jié)合起來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，通過“貫穿主線抓學習、強化責任抓關鍵、立足支部抓提升、聚焦問題抓整改”，不斷強化黨委的政治功能，突出思想政治教育，把握政治方向，進一步夯實基礎，創(chuàng)新基層黨建工作方式，推進基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。他對做好2018年各項工作提出了三點要求，一是進一步強化干部人才隊伍建設，通過大量外培內(nèi)訓克服“能力恐慌”；二是全力做好管控重心調(diào)整和簡政放權，進一步實現(xiàn)各級班子責權利對等統(tǒng)一；三是大力提升市場開發(fā)能力作為重中之重進行謀劃安排，樹立全員“客戶價值”理念。

會議期間，與會代表聽取了桂林礦地院董事長、黨委書記謝志剛傳達的集團公司年初工作會議精神，審議通過了桂林礦地院總經(jīng)理楊國高所作的題為《深化改革，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，開創(chuàng)公司快速發(fā)展新局面》的工作報告、總會計師李文華所作的財務預決算工作報告以及黨委副書記、紀委書記、工會主席張有志所作的職工提案建議工作報告，表彰了桂林礦地院2017年度先進集體、先進個人和2017年度宣傳工作先進單位、優(yōu)秀通訊員、宣傳工作積極分子，并與所屬10家二級業(yè)務單位簽訂了經(jīng)營業(yè)績、科技進步績效和黨風廉政建設責任書。

桂林礦地院領導班子成員、職工代表、先進個人、優(yōu)秀通訊員、宣傳工作積極分子和九三學社、致公黨、離退休老同志等特邀代表共105人參加會議。