2018年2月5日,中國有色集團出資企業(yè)中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司(簡稱:中色奧博特)召開2017年度“提質(zhì)增效”合理化建議評審會,會議由中色奧博特副總經(jīng)理姜業(yè)欣主持。
在召開評審會前,中色奧博特工會嚴(yán)格按照評審流程,組織相關(guān)人員參與了各分公司的初級評審會,并到生產(chǎn)一線查看各項合理化建議的落實情況,對每項合理化建議實施前后的相關(guān)數(shù)據(jù)進行核實。評審會上,專家們對職工報送的合理化建議逐一評審,提出優(yōu)秀的合理化建議鼓勵名單,對在項目上轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、產(chǎn)生經(jīng)濟效益較大的合理化建議,將推薦上報集團公司。
2017年,中色奧博特工會利用網(wǎng)站、簡報、微信平臺、宣傳欄及下車間傾聽職工心聲等多種渠道,積極宣傳“提質(zhì)增效”合理化建議推動企業(yè)發(fā)展見實效的案例,充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)提升、立足崗位作貢獻的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮全體職工在“提質(zhì)增效”工作中的主體作用,集思廣益、凝聚力量,截至2017年12月底,收集職工合理化建議共110余項。
中色奧博特有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。