進(jìn)入7月中下旬,湖北黃石地區(qū)氣溫持續(xù)達(dá)到37攝氏度以上高溫,一線崗位職工的身體狀況和工作環(huán)境緊緊牽動著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的心。中國有色集團(tuán)出資企業(yè)大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司(簡稱:大冶有色)董事長、黨委書記、總經(jīng)理翟保金等領(lǐng)導(dǎo)班子成員分為6個慰問小組,分別到大冶有色下屬單位冶煉廠、銅綠山礦、銅山口礦等廠礦和輔助生產(chǎn)單位,給職工送上慰問金及西瓜、飲料、茶葉等防暑降溫物品,表達(dá)了企業(yè)對一線職工的關(guān)懷,讓職工感受到陣陣清涼。
慰問小組每到一處都會仔細(xì)詢問職工的身體情況,查看防暑降溫措施,詳細(xì)了解設(shè)備運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運營、市場開拓、科技攻關(guān)、職工創(chuàng)新工作室建設(shè)等工作情況,傾聽一線職工的建議。
翟保金董事長表示,黨的十九大報告強調(diào),要堅持以人民為中心的發(fā)展思想。大冶有色要堅持以人為本,把職工的身體健康放在首位,采取切實有效措施,加強職工勞動保護(hù),做好防暑降溫等各項工作,確保職工身體健康,實現(xiàn)安全、環(huán)保、高效生產(chǎn)。