黨的二十大勝利召開后，中國有色集團(tuán)出資企業(yè)撫順紅透山礦業(yè)有限公司（簡稱：中色紅透山）黨委及早籌劃、精心組織、有力推動(dòng)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，全力推進(jìn)二十大精神深入基層、深入群眾、深入人心。

持續(xù)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，不斷增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)的深度

按照集團(tuán)公司黨委要求，中色紅透山黨委及時(shí)制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案，有序開展學(xué)習(xí)宣貫。中色紅透山領(lǐng)導(dǎo)班子成員先學(xué)一步、深學(xué)一層，在黨委理論學(xué)習(xí)中心組先后3次開展集中學(xué)習(xí)研討，原原本本、逐字逐句研讀黨的二十大報(bào)告；在黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話，學(xué)習(xí)黨的二十大提出的新觀點(diǎn)、新論斷、新思想、新戰(zhàn)略、新要求，交流學(xué)習(xí)心得，憶初心、談感想，凝聚起踐行“三個(gè)務(wù)必”的思想共識(shí)。公司黨委為基層黨組織購買《黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等書籍，便于黨員干部和職工群眾加強(qiáng)對(duì)報(bào)告原文的潛心研讀，推動(dòng)二十大精神入腦入心入行，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺和行動(dòng)自覺，做到對(duì)下步工作要干什么、要怎么干了然于胸。

豐富學(xué)習(xí)宣貫形式載體，不斷擴(kuò)大受眾層面的廣度

中色紅透山黨委書記、董事長劉景超，黨委副書記、總經(jīng)理程治華等領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后為中層干部進(jìn)行集中宣講，深入基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)上黨課，用既有理論講解又有案例分析，既有政治高度又有實(shí)踐意義，既全面準(zhǔn)確又通俗易懂的宣講，理論聯(lián)系實(shí)際地回應(yīng)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題?；鶎狱h組織利用“三會(huì)一課”、集中宣講、座談交流等形式，圍繞企業(yè)當(dāng)前所面臨的形勢與任務(wù)，用群眾容易接受的方式和貼近生活的語言與各層面干部職工面對(duì)面交流互動(dòng)，力求把二十大精神講實(shí)、講透、講好，使宣講活動(dòng)既有高度更有溫度。通過講好二十大的好聲音，講好礦山的好故事，激發(fā)出基層干部職工踔厲奮發(fā)、擔(dān)當(dāng)作為的堅(jiān)定決心。截至目前，各級(jí)黨組織共開展宣講61場，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)宣貫全覆蓋。

公司黨委注重廣泛發(fā)動(dòng)，形成濃厚的學(xué)習(xí)宣貫氛圍。公司黨委組織統(tǒng)戰(zhàn)成員召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神座談會(huì)，鼓勵(lì)黨外知識(shí)分子圍繞公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策；紀(jì)委舉辦二十大精神征文活動(dòng)；工會(huì)開展慶祝二十大系列文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力；團(tuán)委開展學(xué)習(xí)二十大精神團(tuán)員青年培訓(xùn)班，匯聚起青年職工的智慧力量。在公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)制作專欄30期，對(duì)黨的二十大精神進(jìn)行理論闡釋，及時(shí)報(bào)道公司在開展二十大精神宣貫中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。在《紅礦宣傳》礦報(bào)設(shè)專版，制作畫廊板報(bào)3版，以網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的方式有效擴(kuò)大了宣貫受眾面，確保黨的二十大精神在公司落地生根。

堅(jiān)持黨建與中心工作深度融合，不斷加大知行合一的力度

中色紅透山把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)集團(tuán)公司的三次重要指示批示精神結(jié)合起來，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行合一，切實(shí)把黨的二十大精神落實(shí)到推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐中，激發(fā)出全公司黨員干部職工奮進(jìn)新征程的強(qiáng)大動(dòng)力。

公司黨委理清工作思路，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，深入開展科技創(chuàng)新，持續(xù)深化改革，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，保持了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有升、職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。基層黨組織緊密結(jié)合本單位實(shí)際，開展黨內(nèi)“四項(xiàng)”活動(dòng)24項(xiàng)，為公司節(jié)支降耗做貢獻(xiàn)。全體干部職工克難攻堅(jiān)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，積極有為、深挖潛力，一舉打贏2022年收官戰(zhàn)，完成年度挖潛預(yù)算考核指標(biāo)的108%，資產(chǎn)負(fù)債率較年初下降了30個(gè)百分點(diǎn)，企業(yè)盈利能力大幅提升，超額完成了2022年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

成績屬于過去，實(shí)干成就未來。面對(duì)新一年工作，中色紅透山黨委加強(qiáng)分析與研判，組織開展重點(diǎn)工作調(diào)查研究，突出針對(duì)性，確定了10項(xiàng)重點(diǎn)工程，逐項(xiàng)明確職責(zé)任務(wù)。形成短中長相結(jié)合的工作方案和工作思路，著力開展數(shù)字化礦山建設(shè)、安全環(huán)保提升完善、鞏固深化國企改革成果、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)工作，努力交出一季度“開門紅”、全年工作“滿堂紅”的高分答卷，以黨的二十大精神為指引，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上實(shí)現(xiàn)更大進(jìn)展，在助推集團(tuán)公司打造世界一流礦業(yè)企業(yè)的進(jìn)程中做出更大貢獻(xiàn)。

（中色紅透山供稿 作者：蘭寧寧）