為切實(shí)重視、尊重人才,關(guān)注、關(guān)懷新入職員工,為企業(yè)培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,7月24日,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中色(寧夏)東方集團(tuán)有限公司(簡稱:中色東方)舉辦2023年“我與企業(yè)共成長 青春建功向未來”新入職員工歡迎會(huì)。中色東方總經(jīng)理、黨委副書記焦紅忠出席會(huì)議并講話。
2023年,為進(jìn)一步落實(shí)中色東方人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,中色東方積極開展校園和社會(huì)化人才招聘,共引進(jìn)106名新員工,碩士及以上高層次人才引進(jìn)占比達(dá)到17%,政策效果逐步顯現(xiàn),管理體系持續(xù)完善,“引進(jìn)人才、用好人才、留住人才”的筑巢引鳳新格局正在加速形成。
會(huì)上,焦紅忠總經(jīng)理代表中色東方黨委和全體干部職工,向各位新同事到來表示了熱烈的祝賀和誠摯的歡迎,分析了選擇中色東方的優(yōu)勢,并就新員工今后職業(yè)生涯發(fā)展和規(guī)劃提出三點(diǎn)希望。他要求,一要自信自強(qiáng),勇?lián)聲r(shí)代的歷史使命;二要拼搏奮斗,積極融入企業(yè)改革發(fā)展;三要開拓創(chuàng)新,努力成為工作行家里手。他強(qiáng)調(diào),各單位以及中層干部要有愛才的誠意、容才的雅量、用才的膽識(shí)、聚才的良方,共同營造中色東方尊重人才、關(guān)愛人才、激勵(lì)人才、使用人才的良好氛圍。希望廣大新入職青年以此次歡迎會(huì)為契機(jī),追隨信仰之光、扛起歷史之責(zé)、不負(fù)時(shí)代之望,發(fā)揚(yáng)革命加拼命的精神,拿出實(shí)干加苦干的行動(dòng),在中色東方全面建成世界一流的鉭鈮鈹和稀有金屬材料科研生產(chǎn)基地的進(jìn)程中書寫更為絢麗奪目的青春篇章。
各子分公司主要領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人,全體新入職員工參加歡迎會(huì)。
(中色東方供稿??作者:董越、白霜)