學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動之時，也是中色創(chuàng)新研究院天津公司黨委成立之初。該公司黨委堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，堅持高起點開局、高質(zhì)量推進、高標準落實，以“三注重”全力推動主題教育走深走實、見行見效，以推動企業(yè)發(fā)展新成效檢驗主題教育成果。

以理論學(xué)習(xí)開局，注重“學(xué)思用”與“知信行”相融合。以“7+1”形式開展專題學(xué)習(xí)研討，即七期讀書班、一次“思想再解放”專題研討，以“閉門學(xué)習(xí)+集中研討”的學(xué)習(xí)方式，學(xué)原文、讀原著、悟原理，切實做到自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué)，扎實推動學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，為科技創(chuàng)新凝聚力量。黨委書記以身示范，以《感悟思想偉力、凝聚奮進力量，全力推動主題教育走深做實》為題，開講黨委班子成員主題教育專題黨課第一課。中色創(chuàng)新研究院天津公司黨委以主題黨日活動為抓手，組織黨員參觀紅色教育基地、廉政教育主題展，進行現(xiàn)場感悟?qū)W，組織全體黨員參加了《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班》，進一步加深學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。

以調(diào)查研究起勢，注重緊跟步伐與凸顯特色相結(jié)合。聚焦破難題，搭建企業(yè)發(fā)展“高速路”。中色創(chuàng)新研究院天津公司黨委認真領(lǐng)悟習(xí)近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神，聚焦創(chuàng)新引領(lǐng)，確定了公司的發(fā)展定位和發(fā)展目標，即，作為集團公司應(yīng)用基礎(chǔ)技術(shù)研究的實施主體，立足于集團以銅為主的勘探-礦產(chǎn)開發(fā)-冶金-材料制備-加工的全產(chǎn)業(yè)鏈條，聚焦銅鎳鈷資源高效利用、高純超高純金屬材料、金屬材料加工、超導(dǎo)材料等領(lǐng)域，深入開展重大“卡脖子”技術(shù)難題攻關(guān)，致力打造集前沿探索、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、共性關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)、中等試驗驗證、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用推廣于一體的具有國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流水平的科技創(chuàng)新平臺，積極踐行央企擔當。聚焦謀出路，暢通企業(yè)運營“快車道”。公司黨委通過反復(fù)研究、專題研討，確定了發(fā)展框架與定位：與中國有色集團二級創(chuàng)新主體形成既有分工側(cè)重、又能協(xié)同創(chuàng)新的良好創(chuàng)新機制，實現(xiàn)“1+1＞2”合力效應(yīng)，為中國有色集團產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)支撐和人才保障，包括重大科研成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)技術(shù)診斷、技術(shù)分析檢測、前沿技術(shù)信息跟蹤分析等等，大力實施科技自強、人才強企戰(zhàn)略。聚焦辦實事，修建群眾“滿意橋”。黨委班子成員俯下身子，深入一線摸清職工訴求，檢視發(fā)展問題，梳理6方面問題清單，制定15條整改措施，用心踐行厚道服務(wù)，切實辦好為民實事。同時，堅持“小切口”入手，解決民生“大問題”的原則，著力解決群眾急難愁盼問題，通過為職工體檢增項、優(yōu)化辦公環(huán)境、安裝電動汽車充電樁等，辦結(jié)民生實事10件，不斷增強職工歸屬感和幸福感。

以整改整治破局，注重主題教育與推動發(fā)展相統(tǒng)一。中色創(chuàng)新研究院天津公司黨委把整改整治作為主題教育的著力點與突破點，制定“3+1”整改整治清單，“3張整改清單”，即檢視問題整改清單、理論學(xué)習(xí)提出問題整改清單、調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題整改清單，“1個專項整治”，即科技人才隊伍建設(shè)。清單把嚴要求和實舉措有機融合，由班子成員認領(lǐng)，逐項明確整改方案、牽頭部門、整改舉措和完成時限，共同形成工作合力，向堵點、難點集中發(fā)力，抓好問題整改銷號，建立長效機制，補齊發(fā)展短板，為加快推進高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。