2009年9月20日至22日，根據(jù)中國有色集團領導班子的安排，受總經理羅濤、黨委書記張克利的委托，集團公司黨委副書記許樹森、總會計師武翔率隊赴中色山東奧博特銅鋁業(yè)有限公司考察調研。集團公司專家顧問委員會主任委員鄒喬、副主任委員朱宜武、委員周立堂及集團公司總部各部室負責同志一同參加調研。
9月21日上午，許樹森副書記一行聽取了中色山東奧博特銅鋁業(yè)有限公司董事長劉占海所作的工作匯報。劉占海董事長介紹了中色山東奧博特銅鋁業(yè)有限公司的基本概況、今年1-8月份生產經營情況和今后的發(fā)展設想。劉占海董事長特別指出，奧博特銅鋁業(yè)有限公司加入中國有色集團，是奧博特發(fā)展歷史上的一個重大轉折點，奧博特將依靠集團公司的大力支持，充分利用國家的各項優(yōu)惠政策和集團公司在有色金屬資源開發(fā)方面的雄厚實力，將產品推向國際市場，將奧博特努力打造成為中國高精尖銅鋁材產品的深加工基地。在聽完工作匯報后，許樹森副書記一行深入生產現(xiàn)場進行考察，先后查看了熔鑄車間、板帶加工車間、鑄扎車間和自備熱電廠。
9月21日下午，許樹森副書記主持召開了與奧博特銅鋁業(yè)有限公司領導班子的座談會，臨清市副市長王曉華，中國有色集團總會計師武翔、專家顧問委員會主任委員鄒喬、副主任委員朱宜武、委員周立堂參加了座談。
許樹森副書記、武翔總會計師和鄒喬主任委員在座談中先后指出，集團公司與奧博特銅鋁業(yè)有限公司要盡快在以下幾方面實現(xiàn)工作的銜接：一是做好發(fā)展戰(zhàn)略的銜接。奧博特加入中國有色集團后，使中國有色集團產業(yè)鏈得到了進一步完善。要抓緊發(fā)展戰(zhàn)略的研究和銜接，使奧博特的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略相適應，做到優(yōu)勢互補，培育出新的經濟增長點。二是做好管理工作的銜接。做到管理理念、管理制度的互相學習和融合，特別是在安全生產、環(huán)境保護、質量管理、財務管理等方面，在融合中得到提升，在融合中更加規(guī)范。三是做好科技進步和管理信息化工作的銜接。集團公司是國家創(chuàng)新型試點企業(yè)，奧博特銅鋁業(yè)有限公司是國家級高新技術企業(yè)，要盡快做好政策爭取、項目申報等方面工作的銜接，充分發(fā)揮一切技術優(yōu)勢和潛力，努力提高自主創(chuàng)新能力。四是充分利用集團公司的全球營銷網絡，做好市場開發(fā)和產品營銷渠道的銜接。五是做好黨建工作體系的銜接，加強領導班子建設和黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用。六是做好企業(yè)優(yōu)秀文化的互相汲取、認同和融合。七是加快財務工作的銜接。在財務報告制度、財務預算制度的銜接，在加強融資管理、降低融資成本、降低財務風險、減少或有負債等工作方面都要盡早開展工作。
集團公司各部門與奧博特銅鋁業(yè)有限公司15個部門的負責同志就業(yè)務管理、負責事項、工作程序等具體內容進行了工作交流。專家顧問委員會成員對奧博特銅鋁業(yè)有限公司的經營發(fā)展還要進一步進行深入調研。
許樹森副書記一行21日晚還專程拜會了臨清市委書記張旋宇、市長王建鵬、市委副書記張連臣、副市長王曉華等領導同志，就奧博特銅鋁業(yè)有限公司今后的發(fā)展進一步交換了意見。
聽取情況匯報
參觀模型
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參觀廠區(qū)
