9月25日，集團公司在中國十五冶召開2009年紀檢監(jiān)察工作交流座談會，目的是深入貫徹黨的十七屆四中全會、全國紀委書記座談會、集團公司第二次黨代會和2009年年中工作會議精神，從紀檢監(jiān)察工作角度總結(jié)交流2005年以來集團公司和各出資企業(yè)開展管理缺陷診斷工作的情況和經(jīng)驗，研究和探討推進管理缺陷診斷工作和反腐倡廉各項工作深入開展的方式方法。中色股份、中色東方、中國十五冶、紅透山礦業(yè)、天津中色、柳州中色、沈陽礦業(yè)、沈冶機械、白音諾爾礦共9家出資企業(yè)紀委書記和紀檢監(jiān)察部門負責人以及集團公司紀檢監(jiān)察室工作人員參加本次會議，集團公司黨委副書記、紀委書記許樹森出席會議并作了題為《乘勢而上，勇?lián)笕危瑸橥瓿扇耆蝿?wù)和發(fā)展目標提供有力保障》的講話。
會上，中國十五冶就貫徹落實《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》、中色東方和紅透山礦業(yè)就貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》分別作了典型引路發(fā)言。中色股份等七家企業(yè)就開展管理缺陷診斷和反腐倡廉建設(shè)的重點工作進行了經(jīng)驗交流。
許樹森同志對各單位發(fā)言進行了點評，并作總結(jié)講話：
許樹森指出，今年以來集團公司在黨風廉政建設(shè)方面取得了三點成績：一是緊密結(jié)合實際，突出實踐特色，以學習實踐活動促進了黨風廉政建設(shè)各項工作的順利開展；二是深入貫徹全國紀委書記座談會精神，扎實做好了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等“四個文件”的貫徹落實；三是認真組織實施了管理缺陷診斷“回頭看”，切實體現(xiàn)了管理缺陷診斷工作的成效和特點。
許樹森指出，當前集團公司紀檢監(jiān)察工作面臨著三方面新形勢：一是學習實踐活動整改落實對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求；二是國際金融危機帶來的現(xiàn)實影響仍在持續(xù)，對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求；三是改革發(fā)展過程中產(chǎn)生的新情況、新問題對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求。
許樹森強調(diào)，下一步集團公司黨風廉政建設(shè)要著力抓好三項重點工作：一是認真抓好黨的十七屆四中全會和全國紀委書記座談會精神的學習貫徹。過程中要抓好制度配套，加強廉潔從業(yè)風險防范管控，并做好貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是繼續(xù)抓好全年紀檢監(jiān)察重點工作任務(wù)的落實，確保全面完成2009年集團公司及各出資企業(yè)的各項經(jīng)營任務(wù)。要進一步加強黨風黨性教育，促進各級領(lǐng)導(dǎo)人員養(yǎng)成良好的作風；要積極推進懲防體系與廉政風險防范體系相結(jié)合的大監(jiān)督體系；要繼續(xù)深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制；要深入開展以效能監(jiān)察為手段的監(jiān)督檢查工作；要以貫徹落實中央、國資委文件為抓手，進一步加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督工作。三是結(jié)合學習實踐活動的整改落實，進一步完善體制機制建設(shè)。要繼續(xù)完善廉政風險管控制度，繼續(xù)規(guī)范改進廉政風險管控流程，定期開展風險點的排查工作，并建立每年一次的紀委書記述職制度。
許樹森要求，開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面要把握好四個要點：一是把握有利時機，乘勢而上；二是堅定發(fā)展信心，勇?lián)笕?；三是把握工作?guī)律，加大創(chuàng)新；四是及時化解基層矛盾，切實加強維護穩(wěn)定工作。
會議期間，與會人員參觀了中國十五冶榮譽展室、金屬結(jié)構(gòu)廠和武漢辦公基地。
本次會議得到了中國十五冶的高度重視和大力支持，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議并致辭，會務(wù)準備工作精心細致，嚴謹縝密，為會議取得圓滿成功提供了堅實保障。
