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《工人日報》:賀蘭山腳下,一群人與鉭鈮鈹“融合”

時間:2010-03-26
來源:《工人日報》蔣 菡
作者:

 “能夠在鉭鈮鈹這樣一個非常狹小的領(lǐng)域生存、壯大并帶動整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,能夠從一個為軍工配套的小廠發(fā)展成為具有一定國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè),中色東方的今天是一代又一代‘905人’共同書寫的奇跡”
  
 
    “我們?yōu)槭裁匆堰@里的環(huán)境搞得這么好?一個是為了滿足生存需要,一個是為了有更好的環(huán)境留住人。”
中色東方黨委副書記余春勇說。王剛攝
    巍巍賀蘭山,因為岳飛的千古名詞《滿江紅》為世人熟知。在這座山腳下,有一個叫中色(寧夏)東方集團有限公司(簡稱中色東方)的企業(yè),研發(fā)生產(chǎn)著世人陌生的鉭、鈮、鈹這三種稀有金屬材料。
    稀有金屬也許不能創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟效益,但其具有無可替代的獨特價值,且與我們的日常生活密切相關(guān)。鉭是很多手機電容器的優(yōu)質(zhì)原材料,而風(fēng)云一號氣象衛(wèi)星用鈹擺鏡則填補了我國航天遙感領(lǐng)域的一項空白。
    1965年,原北京有色金屬研究院的200多名科技人員來到寧夏石嘴山市,一個稀有金屬鉭鈮鈹冶煉、加工小廠從此誕生,代號“905”。充滿激情的年輕人們在沙窩窩里安營扎寨,很短時間里就建起了年產(chǎn)6噸鉭、4噸鈮的生產(chǎn)線。
    經(jīng)過40多年的科技創(chuàng)新,2009年中色東方的主導(dǎo)產(chǎn)品鉭絲占世界市場份額的60%,鉭粉占25%,分別居世界第一、第二位。“能夠在鉭鈮鈹這樣一個非常狹小的領(lǐng)域生存、壯大并帶動中國鉭鈮鈹業(yè)的發(fā)展,能夠從一個為軍工配套的小廠發(fā)展成為具有一定國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè),中色東方的今天是一代又一代‘905人’共同書寫的奇跡。”3月26日,中色東方董事長張創(chuàng)奇在接受本報記者采訪時說。
   “總感覺自己已經(jīng)融入到鉭這個稀有金屬里了”
    “現(xiàn)在回想起來,如果沒有一支有著執(zhí)著精神的隊伍,是很難把我國鉭鈮鈹事業(yè)向前推進的。” 回顧與鉭打的大半輩子交道時,我國鉭工業(yè)奠基人之一、中色東方原董事長何季麟的眼眶隱隱地濕潤了。“總感覺自己已經(jīng)融入到鉭這個稀有金屬里了。”
    1969年,24歲的他從北京鋼鐵學(xué)院畢業(yè),分配到了寧夏有色金屬冶煉廠(中色東方前身)。“當(dāng)時西北有個說法是風(fēng)吹石頭跑、遍地不長草。從北京坐火車來,一過包頭越走心里越?jīng)觯黄瓯?、荒灘,很少見到樹木?rdquo;
    連一棵樹都沒有的廠區(qū)里,何季麟住了8年土窯洞,經(jīng)常襲來的沙塵暴使他晚上睡覺都要戴著口罩。更重要的是,“那個年代的人都瞄準(zhǔn)重工業(yè),我當(dāng)時想自己怎么就投胎到了鉭這個稀有金屬材料上”。
    但強烈的“事業(yè)心”并未打稍許折扣。“當(dāng)時寧夏并沒有鉭原料,也沒有相關(guān)的書籍和資料,能用的就是電和水。”一進廠便被任命為科研課題組長的何季麟白手起家刻苦鉆研,1978年大膽對“氟鉭酸鉀鈉還原工藝”進行改進,使我國電容器級鉭粉比容取得了突破性進展。
    這個時候的鉭在國內(nèi)幾乎沒有市場。1981年,何季麟去參加全國有色金屬計劃定貨會議,只拿到了一個訂單——250克的鉭粉。
    惟有開拓國際市場,才能使企業(yè)從根本上擺脫困境。然而,公司當(dāng)時的技術(shù)水平與國際先進水平至少有20年的差距。想引進國外的生產(chǎn)線,外方的答復(fù)是:“我們絕不會在東方培植一個對手。”
    自主研發(fā)成了必然的選擇。1990年,“超高比容鉭粉、鉭鈮濕法冶煉、鉭電容器陽極引線用鉭絲”三個國家級重點技術(shù)改造項目全面展開。
    時任廠長的吳瑞榮對何季麟說:“給你半年的時間,一定要把鉭粉技改難關(guān)攻下來。”。何季麟帶著科研人員一頭扎進了實驗室,沒日沒夜地研發(fā)、分析,半年后技術(shù)難關(guān)被攻破,當(dāng)年便實現(xiàn)了中國歷史上鉭粉出口零的突破。
    “酒香也怕巷子深”,技改項目圓滿完成后,何季麟又踏上了開拓世界市場之旅。1992年8月,他訪問世界第一大鉭電容器制造商美國基美公司。對方對中國一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè)能夠生產(chǎn)出這種高科技產(chǎn)品持懷疑態(tài)度,從工藝技術(shù)、產(chǎn)品檢測條件等方面整整“盤問”了他一個半小時。最后,這個大公司被一舉征服。
    此后,日本、韓國的很多知名企業(yè)也成了他們的客戶。2000年,公司的鉭鈮出口總量達到280多噸,躋身國際市場三強。“有了技術(shù)的支撐,國際市場才會認(rèn)同。”何季麟深有感觸地說。
   立足鉭業(yè)又不完全依靠鉭業(yè)
    盡管如此,鉭鈮工業(yè)要進一步發(fā)展仍然面臨一些障礙。
    我國鉭鈮資源分布分散,品位低,鉭、鈮原料很大一部分需要進口,而鉭絲、鉭粉等主導(dǎo)產(chǎn)品則大部分銷往國外。“兩頭在外”使得企業(yè)抵御市場波動風(fēng)險的能力減弱。
    2001年公司實現(xiàn)銷售額18.46億元,然而2002年,這個數(shù)字滑落到了8億元。其背景是,上世紀(jì)90年代末開始的互聯(lián)網(wǎng)泡沫,導(dǎo)致中色東方主導(dǎo)產(chǎn)品鉭粉、鉭絲的出口量大幅下滑,價格也大跌。
    調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在所必然。公司規(guī)劃了電容器級鉭粉、鉭絲及純鈹制品主導(dǎo)產(chǎn)品鏈等10條產(chǎn)品鏈,提出了在最短的時間內(nèi),使目前研發(fā)的新產(chǎn)業(yè)與主產(chǎn)業(yè)各占50%比例的發(fā)展目標(biāo)。
    經(jīng)過5 年的艱難爬坡,2007年,公司實現(xiàn)恢復(fù)性增長,銷售額再創(chuàng)歷史新高。
    2008年1月26日,中國有色礦業(yè)集團有限公司(簡稱中國有色集團)對企業(yè)進行重組。“圍繞鉭鈮鈹產(chǎn)業(yè),把企業(yè)做精;圍繞相關(guān)金屬和產(chǎn)業(yè),把企業(yè)做大;圍繞人才科研實力,把企業(yè)做強”。這是中國有色集團總經(jīng)理羅濤對中色東方提出的要求。
    這一切依然要依靠自主創(chuàng)新和科技進步來實現(xiàn)。近5年來,公司研發(fā)投入已經(jīng)占到了銷售收入的3%以上,特別是集團上市公司東方鉭業(yè)在科技投入上達到4%左右。目前公司擁有60多項自主研發(fā)的專利技術(shù)。
    在展覽室里,中色東方董事長張創(chuàng)奇指著直徑只有0.06毫米的鉭絲自豪地說:“這是世界上最細的鉭絲,只有我們一家能生產(chǎn),目前國外同行的生產(chǎn)工藝只能達到0.1毫米。”
    “要立足鉭業(yè),又不完全依靠鉭業(yè)。”他說,新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)已經(jīng)成為公司科技創(chuàng)新的重點,比如300噸的鈦生產(chǎn)線,多晶硅切割生產(chǎn)線等。“我們的目標(biāo)是五年內(nèi)實現(xiàn)銷售收入100億元,把公司打造成中國有影響力的新材料產(chǎn)業(yè)基地。”
    讓科技人員有事干、有奔頭
    直到今天,中色東方的職工們還是愿意稱自己是“905人”,這是一種企業(yè)精神的傳承,也透出一種自豪。
    最初來到這里的200名拓荒者,一直干到退休的將近一半,如今依然生活在廠區(qū)的還有四五十人。化學(xué)分析師王安祿就是其中的一位。這個原本土生土長的北京人已經(jīng)完全把寧夏當(dāng)做家了,兒女也都是“905”人,女兒王瑩做的還是鉭絲生產(chǎn)車間里最有難度的工種之一——修模。
    何季麟院士1969年和同事們一起種下的白楊已經(jīng)有幾十米高了。“那時候雖然艱苦,但精神狀態(tài)很好,種樹都非常認(rèn)真,要打線,筆直筆直的。”如今,這排筆直的白楊樹依然靜靜地佇立在研究所門口,默默地迎送著每一個來到和離開這里的人。
    “我們?yōu)槭裁匆堰@里的環(huán)境搞得這么好?一個是為了滿足生存需要,一個是為了有更好的環(huán)境留住人。”中色東方黨委副書記、工會主席余春勇說。
    何季麟告訴記者,上個世紀(jì)80年代是企業(yè)比較艱難的時期,遭遇了大量人才流失的尷尬局面。“有一次我和吳廠長在北京出差,抽了3盒煙,掰著手指頭數(shù)了數(shù),1981年到1983年,走了200多名科技人員。用吳廠長的話說,‘走得人心凄涼’。”
    “一次有個技術(shù)員要走,我找他談了5次,每次都談兩三個小時,最后還是走了,但過了一段時間他還是回來了。”何季麟說,敞開接納,寬容放飛,這是中色東方的胸懷。
    大部分人還是毅然決然地留下了。而在市場經(jīng)濟大潮中,要在這個塞外小城引進并留住人才,可能比過去更不容易。“企業(yè)的成長,人是根本性的因素。留住人才一方面是讓科技人員有事干、有奔頭,另一方面還是靠‘905’40多年延續(xù)下來的強烈的責(zé)任感、使命感。”中色東方總經(jīng)理、中國第一位鈹專業(yè)博士鐘景明說。
    中色東方現(xiàn)有員工近5000人,技術(shù)人員占員工總數(shù)的37%.除了何季麟這位寧夏唯一的中國工程院院士,還有27名享受政府特殊津貼的高級工程技術(shù)人員。他們承擔(dān)了我國鉭鈮鈹領(lǐng)域幾乎所有的科研項目。這個兩次獲得全國五一勞動獎狀的單位,擁有三位全國勞模。
    這里的確有著某種特別的磁場。無論是堅守在這里的人,還是來了又離開的人,還是渴望高飛又舍不得離開的人,他們心底的某一角,都會始終被“905”這個數(shù)字牽動。這群與鉭鈮鈹“融合”的人們,應(yīng)該被歷史所銘記。
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    認(rèn)識鉭鈮鈹
    金屬鉭用于電子設(shè)備、電容器等方面。鉭金屬的用途中60%左右用于鉭電容器制造,是4大電容器種類中性能最可靠,也是最昂貴的電容器品種。
    鈮和鉭是伴生的金屬,但是我國鉭鈮礦主要以高鉭低鈮為主。鈮80%以上都用于鈮鋼的添加劑使用,價值相對于鉭較為低廉。
    鈹是一種高導(dǎo)、高彈性的材料,能廣泛應(yīng)用于電子電器、通訊儀器、航空航天、石油化工、冶金礦山、汽車家電、機械制造等領(lǐng)域。
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