2009年4月15日，中國有色集團(tuán)在京召開了第一季度經(jīng)營分析會(huì)議。會(huì)議回顧了習(xí)近平副主席視察中國有色集團(tuán)的情況，總結(jié)了第一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況，分析了集團(tuán)公司面臨的形勢，部署了下一步工作，號(hào)召全體干部職工以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以國務(wù)院出臺(tái)的《有色金屬產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)第二次黨代會(huì)和2009年工作會(huì)議精神，確保2009年各項(xiàng)任務(wù)的完成。會(huì)后，中國有色集團(tuán)總部各部門、各出資企業(yè)掀起了學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的高潮。
         一、高度重視，迅速傳達(dá)，學(xué)習(xí)不走過場
         第一季度經(jīng)營分析會(huì)議結(jié)束后，中國有色集團(tuán)總部各部門紛紛召開會(huì)議，集中學(xué)習(xí)、專題討論了羅濤總經(jīng)理的講話；境內(nèi)外出資企業(yè)也結(jié)合各自實(shí)際，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、中層以上干部會(huì)議和全體員工大會(huì)等多種形式傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，使經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議的聲音迅速傳達(dá)到最基層。其中，經(jīng)貿(mào)合作區(qū)在會(huì)議次日就迅速將會(huì)議情況傳達(dá)到在贊比亞工作的每名員工，接到集團(tuán)公司材料后又及時(shí)粘貼在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享空間上供大家學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)；中色東方則組織了千余名職工觀看中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》的專題報(bào)道，并在16日一上班召開黨政聯(lián)席會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神；還有不少企業(yè)在視頻會(huì)議結(jié)束后，在同一場地立即召開會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)。
         中國有色集團(tuán)在國內(nèi)擁有內(nèi)部宣傳媒體的出資企業(yè)，如中色東方等公司，還決定在企業(yè)報(bào)紙、電視繼續(xù)大力宣傳會(huì)議精神，再次掀起學(xué)習(xí)高潮，企業(yè)的黨政工團(tuán)通過各種形式，有組織、有計(jì)劃的集中學(xué)習(xí)。并要求各級(jí)干部職工把學(xué)習(xí)會(huì)議精神與實(shí)踐會(huì)議精神緊密結(jié)合起來，切實(shí)要把學(xué)習(xí)講話精神作為頭等重要的大事，用學(xué)習(xí)來促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。
         二、倍受鼓舞，明確責(zé)任，發(fā)展旗幟鮮明
         經(jīng)過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，羅濤總經(jīng)理的講話符合實(shí)際、切中要害，具有非常強(qiáng)的指導(dǎo)意義，為中國有色集團(tuán)加快發(fā)展步伐、實(shí)現(xiàn)三大跨越提出了戰(zhàn)略性、前瞻性、富有遠(yuǎn)見的意見和措施。大家同時(shí)還表達(dá)了共同的心聲，認(rèn)為習(xí)近平副主席視察集團(tuán)公司總部是對(duì)中央企業(yè)、對(duì)有色行業(yè)的重視與鼓勵(lì)，必將對(duì)集團(tuán)公司積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生重大而積極的影響。作為中國有色集團(tuán)的職工，同志們倍感自豪、深受鼓舞，為集團(tuán)公司過去的發(fā)展而振奮，對(duì)集團(tuán)公司的未來充滿希望。
         “志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”。經(jīng)營分析會(huì)議給大家增添了比黃金還重要的信心，同時(shí)也指出集團(tuán)公司面臨著仍然嚴(yán)峻的形勢，把企業(yè)的愿景與當(dāng)前的實(shí)際緊密結(jié)合起來，告訴大家既要看著遠(yuǎn)方又要面向現(xiàn)在，立足實(shí)際，腳踏實(shí)地，埋頭實(shí)干，抓好各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理，抓住機(jī)遇化危為機(jī)，乘勢而上做強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司跨越式發(fā)展。在這一點(diǎn)上，各部門、各出資企業(yè)談得最多的是責(zé)任，講得最多的是將經(jīng)營分析會(huì)議精神貫徹下去的決心和信念，是將個(gè)人與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起的“忠于祖國、忠誠企業(yè)、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作”的十六字誓言，形成了為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司三大跨越而努力奮斗的強(qiáng)大精神力量。
         三、確定目標(biāo)，落實(shí)措施，行動(dòng)不打折扣
         在學(xué)習(xí)羅濤總經(jīng)理講話精神的基礎(chǔ)上，中國有色集團(tuán)總部各部門紛紛制定具體措施，理清投資思路，加強(qiáng)投融資力度，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系，加大安全環(huán)保力度，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，研究內(nèi)部審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察思路，推進(jìn)科技創(chuàng)新，抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“四新”活動(dòng)，著力轉(zhuǎn)變總部部門作風(fēng)。此外，各出資企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，就2009年即將開展的重點(diǎn)工作進(jìn)行了梳理和規(guī)劃，并制定了具體的措施。
         其中，中色股份爭取實(shí)現(xiàn)“十大突破”，在戰(zhàn)略規(guī)劃、融資、并購重組、工程承包領(lǐng)域和地域、有色金屬資源開發(fā)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、出資企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、人才強(qiáng)企、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)等方面有所作為。經(jīng)貿(mào)合作區(qū)擬定“十項(xiàng)措施”，涉及學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、投資資金、IPPA優(yōu)惠政策、招商引資、長遠(yuǎn)發(fā)展、外部經(jīng)營環(huán)境、文化和隊(duì)伍、人才培養(yǎng)等內(nèi)容。中色非礦針對(duì)重點(diǎn)控制領(lǐng)域開展專項(xiàng)分析，全面清理應(yīng)收賬款，加強(qiáng)成本意識(shí)、安全意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。中國十五冶出臺(tái)“三大措施”，加大市場開拓，強(qiáng)化資金管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。銅冶煉公司全員抓成本管理，全過程抓成本管理，全方位抓成本管理，并且嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。中色鎳業(yè)提出“四條措施”，加快設(shè)備進(jìn)入進(jìn)度，加快進(jìn)口審批，提高組織協(xié)同能力，爭取輸電線路早日開工。紅透山礦業(yè)加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)和考核力度，努力穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、節(jié)支降耗、挖潛增效。中色國貿(mào)重點(diǎn)落實(shí)2009年目標(biāo)責(zé)任書，專題研究出資和托管企業(yè)的突出問題，深入業(yè)務(wù)第一線調(diào)研。中色發(fā)展三線齊發(fā)，充實(shí)、調(diào)整和完善發(fā)展規(guī)劃，提高管理和業(yè)務(wù)水平，通過加大銷售力度實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。柳州中色全力以赴確保生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)，采取靈活策略確保產(chǎn)品銷售和資金回籠，抓好降本增效和技術(shù)創(chuàng)新，確保重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目。中色國際加快項(xiàng)目開發(fā)，推進(jìn)在建項(xiàng)目，加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極拓展貿(mào)易渠道。濕法公司全力提高產(chǎn)量，提高科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，加快資源勘查，提高資源保障能力，加強(qiáng)黨建和企業(yè)文化建設(shè)。沈陽礦業(yè)采取積極的藥劑產(chǎn)品銷售策略，籌措資金開展貿(mào)易業(yè)務(wù)，進(jìn)行設(shè)備和技術(shù)改造，內(nèi)部挖潛降耗，爭取政策，做好鐵嶺藥劑的扭虧增盈和流程再造。沈陽研究院積極創(chuàng)新，加強(qiáng)科研管理，精心組織生產(chǎn)、降低成本，開拓技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品兩個(gè)市場。沈陽設(shè)計(jì)院加大工程項(xiàng)目承攬力度，突出主業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)管理和人才建設(shè)。中色剛果強(qiáng)調(diào)圍繞推進(jìn)項(xiàng)目抓經(jīng)營管理，抓制度、降成本、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)理公司謀劃長遠(yuǎn)抓管理，降本增效見細(xì)節(jié)，將管理費(fèi)用12個(gè)大項(xiàng)分解為27個(gè)小項(xiàng)，落實(shí)控制責(zé)任人。天津中色理清思路，制定規(guī)劃，抓好二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和新上項(xiàng)目實(shí)施。
         各部門、各出資企業(yè)紛紛表示，一定進(jìn)一步學(xué)深、學(xué)精、學(xué)透第一季度經(jīng)營分析會(huì)議精神，并且結(jié)合實(shí)際、學(xué)以致用，為積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)、實(shí)現(xiàn)中國有色集團(tuán)又好又快的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。