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集團(tuán)新聞

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堅(jiān)守初心擔(dān)使命 銳意進(jìn)取鑄匠心

時(shí)間:2022-04-29
來(lái)源:集團(tuán)工會(huì)、中色東方供稿
作者:王剛、張麗莉 武玉晶

——記全國(guó)工人先鋒號(hào)特材分公司釩氮車間氮化班組

喜訊!特材分公司氮化班組榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”

喜訊!特材分公司氮化班組榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”1

4月28日,中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)榮獲2022年“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”和“全國(guó)工人先鋒號(hào)”的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰。中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè)中色(寧夏)東方集團(tuán)有限公司特材分公司釩氮車間氮化班組喜獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”,這是集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)集團(tuán)公司的三次重要指示批示精神,扎實(shí)推進(jìn)“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略,大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、工匠精神,唱響勞動(dòng)最光榮主旋律取得的又一重要榮譽(yù)。

釩氮車間氮化班組成立于2009年,由14名成員組成,平均年齡34歲,他們充滿朝氣,技術(shù)全面,經(jīng)驗(yàn)豐富,是一個(gè)有著頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,主要負(fù)責(zé)釩氮產(chǎn)品的燒結(jié)、高純氮?dú)獾闹苽浜驮O(shè)備維修工作。

嚴(yán)格作業(yè)程序展形象。車間作業(yè)環(huán)境艱苦,溫度高,粉塵大,且生產(chǎn)過(guò)程中還會(huì)產(chǎn)生一氧化碳,無(wú)論嚴(yán)寒酷暑都要穿著防護(hù)服,帶好防塵面具,可謂“對(duì)面不相識(shí)”。為改善生產(chǎn)環(huán)境,2019年以來(lái),除了設(shè)備改造和除塵設(shè)施的增加,氮化班組還制定了嚴(yán)格的操作注意事項(xiàng)。班組長(zhǎng)班前安排部署、班中提醒執(zhí)行、班后總結(jié)考核,把檢查結(jié)果納入到績(jī)效考核中來(lái),獎(jiǎng)勤罰懶,這一舉措不但保持了工作環(huán)境的整潔,還提高了班組成員的環(huán)保意識(shí)和工作積極性。如今,氮化班組已然成為特材分公司的“明星班組”,整潔有序的工作現(xiàn)場(chǎng)成為分公司對(duì)外展示的窗口。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研樹(shù)口碑。釩氮合金是分公司的支柱產(chǎn)品,為有效解決設(shè)備老舊產(chǎn)能低、能耗高的問(wèn)題,分公司積極實(shí)施設(shè)備升級(jí)換代措施,于2019年12月底完成第一臺(tái)42米全自動(dòng)氮?dú)夥毡Wo(hù)雙推板窯爐的安裝任務(wù)。由于生產(chǎn)線和生產(chǎn)實(shí)際磨合不夠,推板窯各個(gè)溫區(qū)溫度難以精準(zhǔn)控制,運(yùn)行時(shí)間長(zhǎng)導(dǎo)致耗能高等問(wèn)題接踵而至。班組人員第一時(shí)間查閱有關(guān)資料進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),組織團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)真討論,終于對(duì)性能、結(jié)構(gòu)、材料等方面有了全面掌握,極大提高了班組的業(yè)務(wù)技能。2020年,氮化班組克服崗位人員緊缺的局面,積極配合完成了車間設(shè)備的改造升級(jí)和達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作,2020年釩氮合金產(chǎn)量首次突破2000噸大關(guān),全年完成2200噸釩氮合金燒結(jié)工作,產(chǎn)量較2019年同期增加76%,在業(yè)內(nèi)取得了“全國(guó)釩氮合金產(chǎn)品看寧夏”和“中國(guó)釩氮合金優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”的良好口碑,并首次實(shí)現(xiàn)了釩氮合金出口,填補(bǔ)了寧夏釩氮合金出口的空白。

矢志業(yè)務(wù)提升踐擔(dān)當(dāng)。氮化班組崗位特殊,窯爐一旦點(diǎn)火生產(chǎn)就不能停,多年來(lái),他們兢兢業(yè)業(yè)為提高釩氮合金產(chǎn)量貢獻(xiàn)青春力量,習(xí)慣了沒(méi)有節(jié)假日的工作模式。氮化班組每一名職工都是多面手,不僅是操作能手,還是維修高手。多年來(lái),由于推板窯爐設(shè)備老化故障率高,請(qǐng)廠家維修不僅耗時(shí),費(fèi)用也高。為了不耽誤生產(chǎn),班組長(zhǎng)李謙從負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的人員里抽調(diào)操作熟練的職工學(xué)習(xí)維修技能,培養(yǎng)了一批又一批窯爐維修人員。班組通過(guò)不斷實(shí)踐,不但延長(zhǎng)了窯爐壽命,提高了單爐產(chǎn)量,還取得了推板窯爐關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用上的突破,窯爐月產(chǎn)量由30噸增加至45噸,使用周期延長(zhǎng)4個(gè)月,年節(jié)約電費(fèi)200萬(wàn)元,節(jié)約各類維修費(fèi)用600萬(wàn)元。

自成立以來(lái),氮化班組一步一個(gè)腳印走,一棒接著一棒跑,在平“釩”崗位上屢創(chuàng)佳績(jī),2013年班組被授予自治區(qū)“工人先鋒號(hào)”稱號(hào),曾多次被評(píng)為中國(guó)有色集團(tuán)紅旗班組、集團(tuán)公司先進(jìn)班組。2022年,面對(duì)依然嚴(yán)峻的生產(chǎn)任務(wù),班組全體成員將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勇往直前,秉著“有事一起上”的信念,共同把班組建設(shè)成創(chuàng)新型、和諧型、知識(shí)型和技能型先進(jìn)班組,詮釋新時(shí)代青年人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),為公司改革發(fā)展添磚加瓦。

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