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1月12日,中國(guó)有色集團(tuán)召開(kāi)總部2022年度述職會(huì)議,系統(tǒng)總結(jié)過(guò)去一年的工作,亮成績(jī)、曬數(shù)據(jù),查問(wèn)題、找不足,研究部署2023年工作計(jì)劃。中國(guó)有色集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)奚正平出席會(huì)議并講話,總經(jīng)理、黨委副書記張晉軍主持會(huì)議,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
在聽(tīng)取各部門述職并逐一點(diǎn)評(píng)后,奚正平書記作總結(jié)講話,對(duì)集團(tuán)公司總部過(guò)去一年付出的努力、作出的貢獻(xiàn)給予高度評(píng)價(jià),并對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)總部建設(shè)提出五點(diǎn)要求:一是提高政治站位,持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平總書記三次重要指示批示精神落實(shí)落地;二是強(qiáng)化制度建設(shè),持續(xù)建立完善高效科學(xué)、行之有效的制度體系,讓組織管理更有序,讓資源配置更優(yōu)化,不斷提升公司治理效能;三是強(qiáng)化能力提升,主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,提升專業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)代化管理能力;四是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)同,增強(qiáng)“一盤棋”意識(shí),努力打造講團(tuán)結(jié)、講協(xié)同、講合作的企業(yè)文化;五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),深入企業(yè)、服務(wù)基層,推動(dòng)形成真抓落實(shí)、快抓落實(shí)、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣,持續(xù)打造強(qiáng)有力的總部。
中國(guó)有色集團(tuán)總部各部門相關(guān)同志參加會(huì)議。
(人力資源部供稿 作者:卞軼凡)