6月25-27日，按照集團(tuán)公司黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育有關(guān)要求部署，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)奚正平一行以“四不兩直”方式對(duì)中色沈礦所屬中色沈研院、中色稀貴、有研礦化、鐵嶺藥劑，中色紅透山，中色股份所屬中色泵業(yè)開(kāi)展主題教育專(zhuān)題調(diào)研。

25日，在中色沈研院，奚正平書(shū)記一行現(xiàn)場(chǎng)走訪了選礦藥劑研發(fā)平臺(tái)、分析檢測(cè)中心事業(yè)部、冶金工程中心事業(yè)部和礦物工程中心事業(yè)部，詳細(xì)了解了藥劑研發(fā)及選礦技術(shù)優(yōu)勢(shì)、冶金工藝研發(fā)、分析測(cè)試等科研工作進(jìn)展情況，并與年輕科研人員進(jìn)行了親切交流，勉勵(lì)他們要不斷提升自身能力，快速成長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。在聽(tīng)取中色沈研院的工作匯報(bào)后，奚正平書(shū)記對(duì)下一步工作提出要求，強(qiáng)調(diào)要謀劃核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分利用選礦藥劑技術(shù)優(yōu)勢(shì)，與選礦技術(shù)緊密結(jié)合，形成服務(wù)集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)的技術(shù)高地；要進(jìn)一步加強(qiáng)濕法冶金技術(shù)研究和中試平臺(tái)建設(shè)，做好做強(qiáng)化學(xué)分析檢測(cè)；要積極制訂人才引進(jìn)特殊政策，廣泛吸引年輕人才，培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人；要加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)，積極主動(dòng)承攬科研項(xiàng)目。

在中色沈研院與科研人員親切交流

在中色稀貴，奚正平書(shū)記一行實(shí)地考察了貴金屬資源綜合回收利用、貴金屬化合物制備、貴金屬催化劑研發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解了科技創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、人才引進(jìn)及培養(yǎng)情況。他指出，中色稀貴成立一年多以來(lái)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新銷(xiāo)售模式、推進(jìn)科技創(chuàng)新、完善分配制度，取得連續(xù)盈利的佳績(jī)，這是深化改革取得的顯著成效。奚正平書(shū)記對(duì)中色稀貴提出了殷切希望，要求企業(yè)下一步要繼續(xù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)公司新材料產(chǎn)業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

在中色稀貴聽(tīng)取貴金屬資源綜合回收利用工藝介紹

在有研礦化，奚正平書(shū)記一行詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)開(kāi)展、人員結(jié)構(gòu)及廠區(qū)內(nèi)部空地?cái)[布等情況，對(duì)企業(yè)安全管理方面存在的風(fēng)險(xiǎn)提出要求。

在中色泵業(yè)，奚正平書(shū)記一行現(xiàn)場(chǎng)考察了機(jī)加工區(qū)，詳細(xì)了解了隔膜泵核心部件曲軸的加工周期、精度要求等，并詢(xún)問(wèn)其材質(zhì)、外供廠家、供貨價(jià)格等情況；在三坐標(biāo)測(cè)量室詢(xún)問(wèn)了測(cè)量精度，強(qiáng)調(diào)首先要保證加工精度；在中裕橡膠隔膜生產(chǎn)車(chē)間向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人了解了橡膠改性的生產(chǎn)過(guò)程、隔膜使用壽命；在結(jié)構(gòu)工區(qū)就鋼板供貨來(lái)源、下料、焊接和熱處理等箱體制造全過(guò)程進(jìn)行了一一了解，并基于調(diào)研情況，在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、降低成本、正風(fēng)肅紀(jì)等方面作出下一步工作部署。

在中色泵業(yè)機(jī)加工區(qū)詳細(xì)了解生產(chǎn)情況

26日，奚正平書(shū)記一行實(shí)地先考察了中色紅透山尾礦庫(kù)、救護(hù)隊(duì)、選礦廠、銅鋅礦、生產(chǎn)處調(diào)度中心等單位，詳細(xì)了解了安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、礦山智能化建設(shè)、工藝流程、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等情況，與生產(chǎn)一線員工進(jìn)行深入交流。

調(diào)研中，奚正平書(shū)記與中色紅透山科技骨干、青年科技工作者進(jìn)行了座談交流。他指出，中色紅透山這兩年發(fā)生了很大的變化，看到了基層職工積極奮發(fā)的精神面貌和對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐，形成科技提升、機(jī)械化設(shè)備使用、礦山智能化建設(shè)的良性循環(huán)，把中色紅透山建設(shè)好，為集團(tuán)公司發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

在中色紅透山選礦廠現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研

奚正平書(shū)記在聽(tīng)取中色紅透山領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報(bào)后，對(duì)中色紅透山在科技創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)等方面取得的成績(jī)給予肯定，要求中色紅透山在下一步工作中持續(xù)深入開(kāi)展好主題教育，把習(xí)近平總書(shū)記對(duì)集團(tuán)公司三次重要指示批示精神與中色紅透山實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在“建新功”上取得新突破；轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)新技術(shù)、新裝備的投入和使用，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；加強(qiáng)人才培養(yǎng)，全面提升職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和水平，深入研究如何引進(jìn)、留著高層次人才；正確處理好環(huán)保與安全的關(guān)系，在高質(zhì)量完成環(huán)保督察整改工作的基礎(chǔ)上積極探索救護(hù)隊(duì)與安全工作深度融合提升本質(zhì)安全的可行性和機(jī)制；全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持良好的政治生態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，率先垂范。

在中色紅透山銅鋅礦253平硐現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研

27日，奚正平書(shū)記一行深入鐵嶺藥劑產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間、防爆主控室、研發(fā)中心等一線現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解了鐵嶺藥劑有關(guān)中央環(huán)保督察問(wèn)題整改、生產(chǎn)工藝自動(dòng)化改造、科技研發(fā)、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的情況，對(duì)相關(guān)工作取得的成績(jī)給予肯定。奚正平書(shū)記與中色沈礦及鐵嶺藥劑兩級(jí)公司班子成員及業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展了座談，聽(tīng)取了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作匯報(bào)，與骨干員工進(jìn)行深入交流。他指出，鐵嶺藥劑要堅(jiān)定發(fā)展信心，加大改革力度，注重對(duì)科技人員和銷(xiāo)售人員的激勵(lì)政策，推動(dòng)機(jī)制改革，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，快速發(fā)展，在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮重要作用。中色沈礦要強(qiáng)化改革意識(shí)，積極學(xué)習(xí)集團(tuán)內(nèi)部兄弟企業(yè)深化改革成功經(jīng)驗(yàn)；要進(jìn)一步研究在集團(tuán)中的定位，明確發(fā)展方向，推動(dòng)所屬企業(yè)快速發(fā)展；要以此次主題教育為契機(jī)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

在鐵嶺藥劑廠區(qū)查看在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)

在遼寧調(diào)研期間，奚正平書(shū)記參加了國(guó)資委在遼寧省沈陽(yáng)市召開(kāi)的深化東北地區(qū)國(guó)資國(guó)企改革現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，并與遼寧省委、省政府及撫順市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流。

集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。