8月9日至11日，受中國有色集團(tuán)董事長奚正平委托，總經(jīng)理張晉軍帶隊赴中色鎳業(yè)，看望慰問一線干部職工并開展深入調(diào)研。他表示，面對極端復(fù)雜的外部環(huán)境，中色鎳業(yè)全體干部職工用智慧、心血和汗水，頂住巨大壓力，鉚足強(qiáng)大干勁，取得突出成績，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，向他們并通過他們向家人致以崇高的敬意和衷心的感謝。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，以創(chuàng)新為引領(lǐng)，以改革為動力，聚焦主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)防控風(fēng)險，不斷提高企業(yè)核心競爭力、增強(qiáng)核心功能，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。

圖丨現(xiàn)場調(diào)研

張晉軍總經(jīng)理一行深入企業(yè)冶煉廠、原料廠、采礦廠等生產(chǎn)一線及公輔設(shè)施現(xiàn)場，與干部職工深入交流，詳細(xì)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，認(rèn)真聽取企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志工作匯報和意見建議，仔細(xì)詢問企業(yè)發(fā)展過程中面臨的突出問題，幫助企業(yè)出謀劃策并提出針對性意見。期間，張晉軍總經(jīng)理代表集團(tuán)親切慰問一線中、緬員工，利用晚上時間與班子成員逐一進(jìn)行談話交流，了解情況、交換心聲、聽取意見，并帶隊參觀集團(tuán)公司海外傳統(tǒng)教育基地。

圖丨召開座談會

座談會上，張晉軍總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實習(xí)近平總書記三次重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班精神和集團(tuán)公司2023年中工作會議精神，堅持穩(wěn)重求進(jìn)工作總基調(diào)，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，保持戰(zhàn)略定力，積極開創(chuàng)中色鎳業(yè)改革發(fā)展新局面；要堅持底線思維和極限思維，健全完善風(fēng)險防控體系，科學(xué)研判各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，密切跟蹤外部環(huán)境變化，提高風(fēng)險識別能力和風(fēng)險化解能力，及時揭示風(fēng)險隱患并做好應(yīng)對化解，做好做足準(zhǔn)備，確保風(fēng)險可控；要牢固樹立“人才是第一資源”理念，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，圍繞滿足生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展以及應(yīng)對外部環(huán)境變化等需要，切實提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部治企興企能力、風(fēng)險防控能力以及各項專業(yè)技術(shù)能力，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；要認(rèn)真落實國有企業(yè)改革深化提升行動，把科技創(chuàng)新擺在核心位置，以提高企業(yè)核心競爭力、增強(qiáng)核心功能為重點，牢牢把握改革正確方向，扎實推進(jìn)改革重點任務(wù)，切實提升公司治理現(xiàn)代化水平，全力推動中色鎳業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展邁上新臺階、創(chuàng)造新業(yè)績，為集團(tuán)公司加快打造世界一流企業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司總部有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，中色鎳業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。?????