本報訊(記者蔣菡)6月30日,中國有色集團召開第二次人才工作會議,深入推進新時代人才強企戰(zhàn)略。會上該集團舉行了科技顧問、首席科學(xué)家、首席專家聘任儀式,并與北京工業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)、鄭州大學(xué)等高校簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,為工程博士、碩士企業(yè)兼職導(dǎo)師頒發(fā)了聘書。
中國有色集團黨委書記、董事長奚正平表示,要深入落實國資委黨委中央企業(yè)人才工作要求,以建設(shè)世界一流礦業(yè)企業(yè)為目標(biāo)主線,努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出、人才活力競相迸發(fā)的良好生態(tài),為推動建設(shè)世界一流礦業(yè)企業(yè)提供強大動力和堅實支撐。
近年來,該集團牢固樹立“人才是第一資源”理念,堅持把人才工作放到做強做優(yōu)主責(zé)主業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的全局中謀劃推動。奚正平表示,要扎實推進實施人力資源發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)加大急需緊缺人才引進力度,大力推進平臺聚才、項目引才、海外引才。要不斷提升工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)能力,積極主動作為,深化校企合作,推動共建“研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”。還要全面深化人才發(fā)展體制機制改革,進一步推動市場化機制選人,拓寬人才職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)化人才評價體系,完善多元化中長期激勵機制。此外,還要突出加強海外人才隊伍建設(shè),在干部人才選用、引進、培養(yǎng)、服務(wù)上加大傾斜力度。