12月12日，中國有色集團黨委書記、董事長奚正平，黨委副書記、總經(jīng)理張晉軍到中色股份開展工作調研。中國有色集團黨委委員、副總經(jīng)理，中色股份黨委書記、董事長劉宇主持調研座談會并代表中色股份作工作匯報。
在聽取中色股份工作匯報和第二批主題教育開展情況專題匯報、以及班子成員和部門負責人發(fā)言后，奚正平董事長對中色股份兩年來在持續(xù)強化黨的建設、堅持擺正自身位置、有效處理遺留問題、不斷強化企業(yè)管理等方面成效給予充分肯定。他強調，中色股份要明確戰(zhàn)略定位，認真分析自身優(yōu)勢，通過鍛長板補短板，細分業(yè)務領域，進一步提高企業(yè)核心競爭力，增強核心功能；要強化管理協(xié)同，通過篩分企業(yè)戰(zhàn)略資源，增強技術儲備，定實方案措施，更好實現(xiàn)企業(yè)和集團內外部的管理協(xié)同；要創(chuàng)新體制機制，結合自身實際，不斷深化企業(yè)改革，鍛造企業(yè)精兵強將，增強企業(yè)發(fā)展活力；要全面加強黨的領導，落實好黨風廉政建設主體責任，強化風險防控，認真做好巡視整改工作，促推企業(yè)各項工作提質量上臺階；要堅持問題導向，認真做好主題教育收尾工作，在推動破解發(fā)展卡點、解決群眾急難愁盼、推動化解風險防范、推動從嚴管黨治黨上下功夫，以更加務實的態(tài)度抓好兩批主題教育問題整改。
張晉軍總經(jīng)理與中色股份領導班子探討分析了當前及未來兩年工作，要求中色股份立足新起點、增強新觀念、提高新標準，認真做好自我診斷，確定發(fā)展目標，強化能力建設，加強內部協(xié)同，為更好地實現(xiàn)集團引領下各企業(yè)的協(xié)同發(fā)展做出更大貢獻。
中國有色集團總部相關部門和相關出資企業(yè)負責同志參加調研。
