2011年3月29日上午，中色股份舉行了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證管理評(píng)審會(huì)。公司總經(jīng)理王宏前、副總經(jīng)理、管理者代表馬金平、財(cái)務(wù)總監(jiān)宮新勇和黨委副書(shū)記趙玉峰以及各部室負(fù)責(zé)人和體系管理相關(guān)人員共40余人參加了會(huì)議。
    會(huì)上，質(zhì)量環(huán)保工程管理部通報(bào)了2011年內(nèi)部審核情況，商運(yùn)中心、國(guó)際一部、吉爾吉斯項(xiàng)目部、印度鉛項(xiàng)目部四個(gè)單位結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，介紹了三體系運(yùn)行中的做法、體會(huì)及改進(jìn)建議。在此基礎(chǔ)上，管理者代表馬金平副總經(jīng)理代表公司做了體系運(yùn)行管理評(píng)審報(bào)告。報(bào)告在肯定三體系運(yùn)行推動(dòng)公司各方面管理工作進(jìn)步的同時(shí)，重點(diǎn)分析了公司在貫標(biāo)思想認(rèn)識(shí)、項(xiàng)目管理計(jì)劃策劃、管理體系與實(shí)際工作的結(jié)合等三個(gè)方面存在的問(wèn)題，并提出了整改要求。同時(shí)要求各有關(guān)部室做好對(duì)GB/T50430-2007標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換工作準(zhǔn)備。
    王宏前總經(jīng)理做了重要講話(huà)，王總指出：公司推行三體系貫標(biāo)工作，是公司發(fā)展的需要，是參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要，是進(jìn)入市場(chǎng)的準(zhǔn)入證，是企業(yè)的重要生命線；各部室要高度重視內(nèi)審報(bào)告和管理評(píng)審報(bào)告中指出的問(wèn)題，結(jié)合爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和管理缺陷診斷活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，落實(shí)整改，杜絕重復(fù)性問(wèn)題的出現(xiàn)；同時(shí)各相關(guān)單位要認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接外審工作，針對(duì)外審組提出的有關(guān)問(wèn)題，要虛心接受、自我完善，要重視企業(yè)形象，體現(xiàn)管理水平；項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和執(zhí)行部門(mén)要積極推動(dòng)注冊(cè)建造師、安全資格證等執(zhí)業(yè)資格上崗制度，提升項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理水平。通過(guò)管理體系的有效運(yùn)行，進(jìn)一步提高中色股份整體管理水平。