2012年8月13日至9月28日，中色股份2012年度新員工培訓(xùn)順利舉辦，此次培訓(xùn)包括公司總部崗前集中培訓(xùn)和生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場實(shí)習(xí)，共有14個部門的20名新員工參加。

開班儀式

    8月13日至8月21日，新員工在總部參加了崗前集中培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席了開班儀式，王宏前總經(jīng)理為新員工上了第一堂課，講述了公司三十年的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程，描繪了企業(yè)未來的發(fā)展方向和愿景，并提出了“胸懷祖國，敢于理想，腳踏實(shí)地”的希望與大家共勉，希望新員工能立足現(xiàn)實(shí)，努力朝自己的目標(biāo)去奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價值。杜斌副總經(jīng)理就上市公司信息披露和保密責(zé)任作了詳細(xì)介紹。李曉風(fēng)總經(jīng)理助理就國際工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容進(jìn)行了具體介紹。有關(guān)部門經(jīng)理還就公司各項(xiàng)規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、公文寫作、地質(zhì)勘探、投資管理等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。

參觀廠房

    8月21日至9月28日，新員工赴沈冶機(jī)械、中色泵業(yè)、紅透山礦業(yè)和中色鋅業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)并熟悉出資企業(yè)基本情況、經(jīng)營現(xiàn)狀、主要產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝。在沈冶機(jī)械，新員工觀摩了金工一車間和金工三車間，了解了鋁設(shè)備和礦山設(shè)備的制造裝配流程。在中色泵業(yè)，參觀了加工工區(qū)、機(jī)電工區(qū)、裝配工區(qū)和料漿輸送設(shè)備隔膜泵，學(xué)習(xí)了隔膜泵基本原理和結(jié)構(gòu)。在紅透山礦業(yè)，新員工對有色金屬采礦、選礦、冶煉整個生產(chǎn)工藝流程有了初步認(rèn)識和了解，并深入礦山井下700多米作業(yè)工段。在中色鋅業(yè)，新員工主要參觀了煉鋅分廠和制酸分廠生產(chǎn)線和主要設(shè)備，對鋅冶煉的整體流程有了更進(jìn)一步認(rèn)識。

總結(jié)座談會

    10月17日，新員工在公司總部進(jìn)行了培訓(xùn)總結(jié)，黨委書記謝亞衡同志、黨委副書記趙玉峰同志出席，聽取了新員工的培訓(xùn)總結(jié)和匯報。會上，謝亞衡書記對新員工提出兩點(diǎn)希望：一是希望新員工努力培養(yǎng)自身分析問題、解決問題的核心能力；二是希望大家盡快融入公司，發(fā)揮各自的聰明才智，注重團(tuán)隊協(xié)作，實(shí)現(xiàn)自我價值和公司價值的雙贏。
    通過本次培訓(xùn)，新員工對公司的整體運(yùn)作和業(yè)務(wù)知識有了基本的認(rèn)知和了解，幫助他們進(jìn)一步明確了職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向，為新員工盡快融入公司文化并順利開展工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。