4月27日,中色股份召開2013年第一季度經(jīng)營運(yùn)行分析會議。會議旨在貫徹落實(shí)中國有色集團(tuán)2013年第一季度經(jīng)營運(yùn)行分析會議精神,總結(jié)公司一季度經(jīng)營生產(chǎn)經(jīng)營情況,分析當(dāng)前形勢,確保將2013年各項(xiàng)工作部署落實(shí)到具體行動中。會議由黨委書記謝亞衡主持。
宮新勇財務(wù)總監(jiān)作了公司2013年一季度經(jīng)營情況分析報告,通報了公司今年一季度總體運(yùn)行情況,重點(diǎn)在建項(xiàng)目的進(jìn)展情況以及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況,并就下一步的重點(diǎn)工作做了安排。報告分析指出,當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變的態(tài)勢沒有得到根本改善,全球經(jīng)濟(jì)增長下行壓力依然很大,中色股份全體干部員工迎難而上,銳意進(jìn)取,通過采取一系列有效措施,結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不斷加快,內(nèi)部管理制度逐步完善,抗風(fēng)險能力顯著提高,公司在健康可持續(xù)發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。
王宏前總經(jīng)理在講話中通過對具體數(shù)據(jù)的比較,對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行了分析,全面闡述了公司面臨的形勢和挑戰(zhàn)。他強(qiáng)調(diào),全國“兩會”為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了方向、注入了動力。我們要抓住時機(jī),乘勢而上,同時,我們也要對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢,特別是對有色行業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)的市場環(huán)境保持高度警覺,對于可能出現(xiàn)的行業(yè)波動提前準(zhǔn)備、妥善應(yīng)對,確保在改革和發(fā)展的高速路上平穩(wěn)、持續(xù)向前。
王宏前總經(jīng)理對公司接下來的工作提出了七點(diǎn)具體要求:第一,以“兩會”的勝利召開為重要契機(jī),深刻把握中央的大政方針和主基調(diào),對政策善加利用;第二,認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)公司經(jīng)營運(yùn)行分析會議精神,結(jié)合羅濤董事長的五項(xiàng)要求,落實(shí)“四個提升,一個打造”;第三,加緊落實(shí)年內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營及項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。骨干企業(yè)要深刻認(rèn)識當(dāng)前形勢,保持好的發(fā)展態(tài)勢,加大提產(chǎn)增收的力度,擴(kuò)大經(jīng)營成果,承擔(dān)起助推公司實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)的重任。在建和待開工項(xiàng)目要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,本著“重點(diǎn)項(xiàng)目建成投產(chǎn)節(jié)點(diǎn)不變”的原則,加強(qiáng)協(xié)調(diào),加快推進(jìn);第四,堅決扭轉(zhuǎn)成本費(fèi)用過快上漲局面,扎扎實(shí)實(shí)抓好“效益提升”。要立足于早抓、狠抓,下最大的決心和努力,抓住成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化成本控制的跟蹤分析,加強(qiáng)成本核算,落實(shí)成本考核,全力保持企業(yè)效益穩(wěn)定增長;第五,突出加強(qiáng)風(fēng)險管控,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營。要從戰(zhàn)略高度重視風(fēng)險管理工作,建立健全風(fēng)險管控體系和風(fēng)險防范機(jī)制,強(qiáng)化全員風(fēng)險管理意識。要加強(qiáng)企業(yè)日常風(fēng)險監(jiān)控工作,切實(shí)把風(fēng)險管理與關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合。要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制工作,進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)、充實(shí)力量、落實(shí)制度,不斷提高依法治企和防范法律風(fēng)險的能力;第六,以提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。要繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部任用、考核、監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)做好干部提任、調(diào)整和崗位交流和規(guī)范管理工作;第七,再次重申安全生產(chǎn)工作的重要性。各出資企業(yè)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要牢固樹立安全生產(chǎn)意識,落實(shí)國資委緊急通知要求,貫徹執(zhí)行《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)檢查,為公司平穩(wěn)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
會議以視頻形式召開,中色股份黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)濟(jì)技術(shù)專家委員會、在京出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部全體員工參加了主會場會議;京外和境外出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部參加了各分會場會議。