9月26日，中色股份黨委組織理論學習中心組擴大會議，專題學習《習近平談治國理政》第三卷并開展交流研討。公司黨委書記梁磊同志主持會議。
會前，公司黨委組織閉門集中自學，班子成員結合工作實際撰寫了學習心得。會上，公司黨委負責同志領學“習近平總書記對中國有色集團和中國有色金屬工業(yè)的重要指示批示精神”、中國有色集團領導班子“七要七不”公開承諾書以及《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》中和《中國共產黨紀律處分條例》的部分章節(jié)內容，班子成員每人選取《習近平談治國理政》第三卷相關內容，按照“領學+研討”的形式，圍繞在項目開發(fā)中勇于擔當作為、發(fā)揚斗爭精神應對風險挑戰(zhàn)、推動公司信息化建設、實現公司高質量發(fā)展、構建企業(yè)創(chuàng)新高地、在實際工作中改進工作作風、重點項目運行中的風險識別和防范、完善現代企業(yè)制度、推進公司戰(zhàn)略落實落地、優(yōu)化基層黨組織建設等專題，談學習心得，談工作思考。
秦軍滿總經理指出，中色股份依托有色金屬行業(yè)的整體優(yōu)勢，積極踐行“一帶一路”倡議，以品牌、信譽、技術、人才等優(yōu)勢承攬建設了一批政府間產能合作項目，為服務國家經濟外交做出了貢獻。秦軍滿總經理強調，黨員干部要認真學習《習近平談治國理政》第三卷，深入研究領會新時代外交工作部署，本著“互惠互利、合作共贏”的經營理念把自己的工作做好、把項目建設好、把項目建設的風險管控好，為公司發(fā)展、國家經濟外交工作做出更大貢獻。
梁磊書記指出，經濟發(fā)展的環(huán)境在變，各級黨員干部要進一步增強創(chuàng)新思維、轉變慣性思維，面對外部環(huán)境的深刻變化，加強對公司主業(yè)的戰(zhàn)略思考和規(guī)劃布局，開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。梁磊書記就公司黨委學好用好《習近平談治國理政》第三卷，推動改革發(fā)展重點工作提出五點意見：一是要著力關乎企業(yè)發(fā)展重大事項的推進，以結果和效果為導向，堅定決心，推動公司高質量發(fā)展。二是強化戰(zhàn)略引領，認真謀劃公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，加強戰(zhàn)略執(zhí)行過程管控，確保戰(zhàn)略目標落地。三是優(yōu)化管理體系、提高管理能力，深刻把握現代企業(yè)制度內涵，運用系統(tǒng)化思維和結構化方法，建立起縱向貫通、橫向協同、邊界清晰的管理體系。四是加強人才隊伍建設，發(fā)揮正向激勵作用，充分調動廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造一支專業(yè)、年齡、知識結構合理的干部隊伍。五是培育公平公開、陽光透明的企業(yè)文化，營造風清氣正的企業(yè)生態(tài)。
中色股份黨政領導班子成員、本部各部門負責人參加會議。
