4月22日，中色股份召開一季度經(jīng)營運行分析會。公司黨委書記、董事長劉宇代表公司黨委對一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況給予充分肯定，對下一步工作提出具體要求。公司總經(jīng)理、黨委副書記秦軍滿通報了一季度生產(chǎn)經(jīng)營整體情況。公司財務(wù)總監(jiān)閆俊華主持會議。

會議指出，今年一季度，中色股份全體干部員工凝心聚力、抓住時機、乘勢而上，克服疫情影響下經(jīng)濟形勢復雜多變帶來的各種困難，保持了較快的發(fā)展速度，取得了“開門紅”的可喜成績。

會議強調(diào)，面對各種機遇和利好，依然要對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢變化保持高度警覺，要以實現(xiàn)年中“雙過半”為目標，以鞏固效益提升基礎(chǔ)、推進重點項目開發(fā)、三年改革行動再發(fā)力、夯實疫情防控和安全環(huán)保四方面工作為抓手，再接再厲，確保按計劃推進各項工作任務(wù)。

會議要求，要認真落實《習近平總書記對集團公司的三次重要指示批示精神行動方案》，貫徹落實集團公司一季度經(jīng)營運行分析會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識，做好四個“堅持”：一是堅持強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，牢記打鐵必須自身硬。要以集團公司“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略為指引，堅持“做強工程，做大資源，做精冶煉，做實貿(mào)易”的指導思想，催生高質(zhì)量發(fā)展動能、保障戰(zhàn)略規(guī)劃落地、聚焦精細化管理、提升經(jīng)營效益。二是堅持底線思維不動搖，防范化解重大風險。要壓緊壓實安全環(huán)保責任、從嚴從細抓好疫情防控、持續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)、雙管齊下維護資金安全，提高風險防范能力，健全風險防控機制，力爭把風險化解在源頭。三是堅持人才是第一資源，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍。針對業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)性短缺、年輕干部短缺、引進培養(yǎng)機制短缺等問題，重點開展提升人才隊伍質(zhì)量、推進勞動用工改革、優(yōu)化績效考核管理等工作。四是堅持全面從嚴治黨，強化思想政治引領(lǐng)。持續(xù)推動黨的領(lǐng)導和公司治理體系有機統(tǒng)一、黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深度融合，把全面從嚴治黨向縱深推進，為高質(zhì)量發(fā)展提供政治保證和組織保證。

會議以視頻形式召開。中色股份經(jīng)營班子成員，總部相關(guān)部門負責人，在京出資企業(yè)相關(guān)負責同志在主會場參加會議，京（境）外出資企業(yè)相關(guān)負責同志在各分會場參加會議。