為持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，落實(shí)推動(dòng)發(fā)展工作要求，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，鑫都礦業(yè)黨總支積極開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，助力生態(tài)環(huán)境保護(hù)，提升員工生活質(zhì)量，積極履行社會(huì)責(zé)任，為推動(dòng)和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)。

提升管理，踐行綠色發(fā)展理念

鑫都礦業(yè)積極響應(yīng)蒙古國“十億棵樹計(jì)劃”活動(dòng)的號(hào)召，組織公司員工在西烏爾特市河內(nèi)公園和礦區(qū)開展植樹活動(dòng)，共種植樹苗10000余棵。為確保樹苗成活率，定期澆水、施肥和修剪。公司致力于當(dāng)?shù)匾吧鷦?dòng)物保護(hù)，公司成立了野生動(dòng)物保護(hù)志愿團(tuán)隊(duì)，向居住在蘇赫巴托縣和達(dá)爾汗山的盤羊投放草料包，旨在改善野生動(dòng)物生活和飼養(yǎng)條件，以保護(hù)野生動(dòng)物免受可能的威脅和風(fēng)險(xiǎn)。開展生態(tài)保護(hù)活動(dòng)，為改善當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境做出了貢獻(xiàn)，同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為公司發(fā)展注入了活力。

2023年，鑫都礦業(yè)投入大量資金保護(hù)和改善環(huán)境，在廠區(qū)、水源地植樹綠化，著力將敖包鋅礦打造成花園式的礦區(qū)。公司在采礦過程中，先將采區(qū)和廢石堆區(qū)的地表土剝離，再將廢石堆場(chǎng)覆墾，大大減輕和緩解了礦山開采對(duì)環(huán)境的壓力。公司組織實(shí)施了尾礦庫干灘復(fù)墾工作，在尾礦庫干灘上，公司員工們種植了30千克草籽，恢復(fù)復(fù)墾面積0.5公頃，不僅推進(jìn)改善了尾礦庫的生態(tài)環(huán)境，還有助于防止水土流失和土地沙漠化。公司還定期聘請(qǐng)烏蘭巴托的專家對(duì)水源地的情況開展評(píng)估，消除了當(dāng)?shù)鼐用竦囊蓱]，得到了當(dāng)?shù)卣途用竦母叨日J(rèn)可。

為保護(hù)公司周邊生態(tài)環(huán)境，鑫都礦業(yè)持續(xù)改進(jìn)選礦工藝，努力減少選礦藥劑的使用，持續(xù)改善選礦尾礦水質(zhì)。尾礦庫內(nèi)每年夏天吸引了大量候鳥，它們將尾礦庫作為遷徙的中轉(zhuǎn)地，并在尾礦庫內(nèi)持續(xù)繁衍。為幫助候鳥順利遷徙、過冬，公司組織員工使用生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的邊角料和廢料，在公司附近搭建和修繕了40個(gè)鳥窩，為候鳥抵御嚴(yán)寒、順利過冬“安家”。通過努力，改善了廠區(qū)環(huán)境，也以實(shí)際行動(dòng)，為構(gòu)建綠色礦山，環(huán)境友好型企業(yè)做出了貢獻(xiàn)。

關(guān)心職工，提升員工生活質(zhì)量

鑫都礦業(yè)為持續(xù)改善員工食堂餐飲及服務(wù)質(zhì)量，自2023年4月,對(duì)食堂進(jìn)行月度滿意度調(diào)查。通過網(wǎng)絡(luò)匿名問卷的形式，由員工對(duì)“菜品質(zhì)量、飯菜味道、種類樣式、菜譜搭配、就餐環(huán)境“等進(jìn)行評(píng)分，對(duì)本月“員工最喜歡的菜品”、“員工希望增加的菜品”、“員工提出的意見和建議”進(jìn)行反饋，提出相關(guān)建設(shè)性意見，評(píng)價(jià)結(jié)果和廚師當(dāng)月工資績(jī)效掛鉤。通過反饋聯(lián)動(dòng)，目前中方食堂的菜品種類更加豐富、質(zhì)量有了大幅提高，餐桌上出現(xiàn)了新菜品，員工整體滿意度由70分提升至80分以上。

鑫都礦業(yè)員工宿舍家具主要是在基建時(shí)期采購的，陸續(xù)使用近20年，已出現(xiàn)破損、老化情況。2023年5月，公司制訂了家具更新計(jì)劃，經(jīng)過國內(nèi)詢價(jià)、采購、運(yùn)輸?shù)纫幌盗辛鞒蹋?月份鑫都礦業(yè)員工使用上了新的床鋪和床墊，在改善員工居住環(huán)境的同時(shí)，緩解了老員工腰背疼痛的癥狀，提高了員工的生活的質(zhì)量和滿意度。

鑫都礦業(yè)員工宿舍配置有員工廚房，供部分員工自行烹飪食物，由于使用年限較長，出現(xiàn)了門窗漏風(fēng)、環(huán)境污濁的情況。2023年鑫都礦業(yè)將員工廚房改造列入年度工作計(jì)劃，通過修繕，重新鋪設(shè)了瓷磚、更換了門窗，并加裝了抽油煙機(jī)。員工們對(duì)修繕工作非常認(rèn)可，不僅能夠在衛(wèi)生、保暖的環(huán)境下烹飪自己喜愛的食物，而且也保證了宿舍區(qū)的防火安全。

鑫都礦業(yè)經(jīng)營地位于戈壁灘上，距離城區(qū)較遠(yuǎn)，員工休息時(shí)間生活枯燥。為豐富員工業(yè)余生活，公司新采購了臺(tái)球、劃船機(jī)等文體用品，員工可根據(jù)各自興趣進(jìn)行體育鍛煉，引導(dǎo)員工建立健康向上的生活習(xí)慣。

通過以上活動(dòng)，改善了員工生活條件，提高了員工生活質(zhì)量，也穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，為公司吸引人才、留住人才創(chuàng)造了條件。

奉獻(xiàn)愛心 助力和諧社區(qū)建設(shè)

鑫都礦業(yè)當(dāng)?shù)貑T工的子女較多，但平時(shí)忙于工作，難以兼顧家庭教育。為使員工及家庭加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀的認(rèn)同，2023年6月，結(jié)合蒙古國蘇赫巴托省的“兒童發(fā)展和保護(hù)年”活動(dòng)，以“兒童權(quán)利、教育及家庭關(guān)注”為主題，鑫都礦業(yè)向全體員工進(jìn)行了一次深入培訓(xùn)。培訓(xùn)由蒙古國當(dāng)?shù)氐膬和瘜＜抑鞒郑?/span>通過培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工對(duì)兒童權(quán)利、教育和家庭關(guān)注的重視；培訓(xùn)期間，鑫都礦業(yè)還向員工和孩子們介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營的總體情況、生產(chǎn)工藝以及履行社會(huì)責(zé)任情況，增強(qiáng)了員工的歸屬感。

2023年，在鑫都礦業(yè)所在地相鄰省份，相繼出現(xiàn)了一些針對(duì)兒童的誘拐和暴力事件，蒙方員工安全感降低。鑫都礦業(yè)蒙方員工家庭均有3-5個(gè)子女，且大部分未滿學(xué)齡，均在西烏爾特市幼兒園托管。為使員工安心工作，減輕員工后顧之憂，2023年11月，公司開展了對(duì)西烏爾特市的幼兒園的贊助，并安裝監(jiān)控設(shè)備，在保障員工子女安全的同時(shí)，也能夠讓員工在公司工作時(shí)更加放心。

鑫都礦業(yè)努力為蒙方員工子女創(chuàng)造平等受教育的條件，積極開展“助學(xué)助教”。2023年，公司對(duì)當(dāng)?shù)貑T工子女40人、當(dāng)?shù)乩щy學(xué)生10人進(jìn)行了資助，為學(xué)生提供穩(wěn)定的教育支持，幫助他們克服經(jīng)濟(jì)困難，發(fā)揮學(xué)習(xí)潛力，實(shí)現(xiàn)追求夢(mèng)想。

立足海外，踐行央企社會(huì)責(zé)任

2023年5月，蒙古國東部發(fā)生強(qiáng)沙塵暴和暴風(fēng)雪，對(duì)當(dāng)?shù)卦斐闪?/span>嚴(yán)重破壞。蘇赫巴托省和肯特省至少有18座蒙古包被損毀，20多座建筑物屋頂被掀翻，蘇赫巴托省一些縣電力中斷，大量牲畜走失和死亡，牧民遭受嚴(yán)重?fù)p失。為幫助牧民度過難關(guān)，鑫都礦業(yè)向蘇赫巴托省受災(zāi)牧民捐贈(zèng)蒙古包并提供了現(xiàn)金資助，助力災(zāi)后重建，受到了當(dāng)?shù)啬撩窈褪】h政府的高度評(píng)價(jià)。

為溝通和諧社區(qū)，讓廠區(qū)周邊牧民分享企業(yè)發(fā)展成果，2023年8月，鑫都礦業(yè)組織對(duì)蘇赫巴托縣第五大隊(duì)中心進(jìn)行修繕，11月下旬順利完工。第五大隊(duì)中心作為公司所在地的綜合服務(wù)設(shè)施，在修繕完成后，將進(jìn)一步提高對(duì)周圍居民健康檢查、公共咨詢等綜合服務(wù)的質(zhì)量，讓企業(yè)周邊牧民分享企業(yè)發(fā)展成果。

習(xí)近平總書記指出：“企業(yè)既有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任，也有社會(huì)責(zé)任、道德責(zé)任?！宾味嫉V業(yè)作為中蒙合作的典范企業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)踐行央企社會(huì)責(zé)任，讓企業(yè)員工、周邊社區(qū)分享企業(yè)發(fā)展成果，切實(shí)做到建一座礦山、綠一片環(huán)境、促一方和諧，為踐行“一帶一路”倡議做出積極貢獻(xiàn)。