2016年1月22日，中色股份召開2015年度領(lǐng)導班子“三嚴三實”專題民主生活會。會議由黨委書記謝亞衡主持，集團公司黨委書記、總經(jīng)理、中色股份董事長張克利親自參會并進行指導，集團黨委組織部主任賈振宏、黨群工作部主任陳用同志出席會議。
　　　　會前，圍繞民主生活會主題公司黨委書記謝亞衡、總經(jīng)理王宏前以身作則，帶領(lǐng)全體班子成員以集中學習與自學相結(jié)合的方式，在認真貫徹黨章要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的基礎(chǔ)上，緊密圍繞“三嚴三實”要求，緊密結(jié)合自己分管工作，聯(lián)系實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)，為下一步立規(guī)執(zhí)紀、抓好整改，扎實推進企業(yè)改革發(fā)展等各項工作指明了方向。
　　　　會上，謝亞衡書記代表黨委作領(lǐng)導班子對照檢查分析報告，認真查找在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，以及不作為、亂作為等方面存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，并提出了下一步努力方向和改進措施。即持續(xù)改進“三風”（學風文風、工作作風、領(lǐng)導作風），推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化，在鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見成效；加大黨風廉政建設(shè)，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，匯聚起推動企業(yè)發(fā)展的正能量；發(fā)揮黨委主體責任，進一步激發(fā)公司發(fā)展的內(nèi)生動力和競爭優(yōu)勢，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
　　　　在認真聽取完班子對照檢查報告和全體班子成員的批評與自我批評后，集團公司黨委書記、總經(jīng)理、中色股份董事長張克利對本次民主生活會給予了高度肯定。他認為這是一次高質(zhì)量的民主生活會，緊扣“三嚴三實”主題，準備工作扎實到位，開展批評與自我批評深刻，明確擺出了個人“不嚴不實”方面的突出問題，制定的整改措施具體到位，大家的發(fā)言開門見山、有的放矢、重點突出、內(nèi)容實在，質(zhì)量高、效果好，達到了查找問題、交流思想、促進工作的目的。
　　　　同時他對中色股份的發(fā)展給予贊揚。近兩年中色股份的發(fā)展經(jīng)歷了一條不平凡的路，2015年股份公司取得了驕人的業(yè)績，工程承包板塊發(fā)展迅速，超額完成各項任務(wù)，對集團公司的發(fā)展作出了歷史性的貢獻，這是中色股份在公司黨委、行政班子的帶領(lǐng)下轉(zhuǎn)形態(tài)、調(diào)結(jié)構(gòu)，努力工作、踏實進取的成果。
　　　　張克利書記還對當前形勢下中色股份的發(fā)展提出四點要求：一是加強黨的建設(shè)，特別是海外基層黨組織建設(shè)要全覆蓋、嚴謹規(guī)范，全面履行黨委主體責任以及高度重視通過文化建設(shè)化解多種矛盾；二是監(jiān)督責任要進一步落實，要充分發(fā)揮信息化建設(shè)的高效性、透明度，對于干部要及時教育、嚴格管理、嚴明紀律、責令整改；三是“兩大主業(yè)、四大板塊”要根據(jù)不同特點持續(xù)發(fā)力，企業(yè)管理要“一企一策”，資源開發(fā)要注意品位競爭力，工程承包要注重“集群式發(fā)展”，做好應(yīng)對持續(xù)性嚴峻復雜經(jīng)濟形勢的準備；四是要進一步加強班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。
　　　最后謝亞衡書記代表全體班子表態(tài)：下一步要按照“三嚴三實”專題教育的安排部署，按照張克利董事長的要求，結(jié)合征求到的意見和建議，對“不嚴不實”的問題進行再歸納、再梳理，領(lǐng)導班子要針對問題明確分管領(lǐng)導、責任部門和時限，形成整改清單，班子成員要進一步細化個人整改措施。要堅持立規(guī)執(zhí)紀、剛性整改，對存在的“不嚴不實”問題，要從機制和制度上找根源，抓好建章立制工作。同時，要強化制度的剛性執(zhí)行，屬于落實不到位、打折扣、搞變通的整改過程中的問題，要進一步抓好監(jiān)督檢查。